Job Description
Strategische Finanz- und Unternehmenssteuerung in einem international wachsenden, familiengeführten Technologieunternehmen Unser Mandant Unser Mandant ist in innovatives, familiengeführtes Unternehmen im Hightech-Sektor und sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die kaufmännische Leitung. Der Mittelständler ist international tätig und bietet fortschrittliche Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Mit einem weltweiten Netzwerk und einer starken Ausrichtung auf Qualität und technologische Entwicklung treibt das Unternehmen nachhaltiges Wachstum voran. Die Aufgabe: Leitung des Controlling-, Rechnungswesen- und Personal-Teams mit disziplinarischer und fachlicher Verantwortung Steuerung und Optimierung finanzieller Prozesse, einschließlich Vertriebscontrolling, Kostenmanagement und Performance-Analyse zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität Verantwortung für die Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS für die GmbH und den Konzern Begleitung der Internationalisierung und Unterstützung des Wachstums internationaler Tochtergesellschaften Verbesserung der Budgetierungs- und Finanzplanungsprozessen für den gesamten Konzern Überwachung der Liquiditätsplanung und -steuerung auf Konzernebene zur Sicherstellung der finanziellen Stabilität Strategische Beratung des Personalleiters sowie Unterstützung internationaler Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Das Profil: Unternehmerische, pragmatische Führungspersönlichkeit mit analytischer Stärke, sozialer Kompetenz, Empathie, Durchsetzungsvermögen und hoher Kundenorientierung Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz-, Accounting- und Controlling Ausgeprägte Führungserfahrung mit kaufmännischer Gesamtverantwortung Mittelstandsorientierung Tiefreichende Kenntnisse im Controlling und Accounting (HGB + IFRS) Umfassende Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse Wohnort in der Region ist Voraussetzung Ihre Perspektive: Fortschrittliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Open-Door-Policy Starke internationale Ausrichtung Ausgeprägtes Gesundheitsmanagement für Mitarbeiter Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen bis zum 10.04.2025 unter Angabe der Kennziffer 13364, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an:
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