Elektrotechniker bei innovativem Automationsunternehmen (m/w/d)

HAPEKO Deutschland GmbH

  • Rhede
  • Post Date: 7. March 2025
Job Description
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein mittelständischer Anbieter von Smart-Home- und Hausautomationslösungen mit Sitz in Rhede. Das Unternehmen entwickelt und produziert verschiedenste Lösungen von der Einzelanwendung bis zur umfassenden Komplettlösung. Zur Verstärkung des Teams im Mess- und Prüfmittelbau suchen wir ab sofort Sie als Elektrotechniker (m/w/d).
Sie haben einen breiten Erfahrungsschatz in der Elektrotechnik oder bringen gute Grundlagen mit und wollen sich in verschiedenen Bereichen weiterentwickeln? Sie möchten sich mit großem Gestaltungsspielraum bei einem erfolgreichen Mittelstandsunternehmen einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der Einsatzort: Rhede

  • Konzeption, Aufbau und Inbetriebnahme von Mess- und Prüfgeräten sowie Fertigungshilfsmitteln für die Elektronik- und Endgerätefertigung
  • Diagnose und Reparatur von Störungen an Maschinen und Prüfgeräten
  • Fehleranalyse an elektronischen Baugruppen und Endgeräten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung, Prozesstechnik und Qualitätssicherung
  • Teilnahme an Projektrunden zur Einführung neuer Produkte

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder Mechatroniker mit Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise im Mess- und Prüfmittelbau
  • Kenntnisse der Maschinenrichtlinie nach 2006/42/EG sowie Kenntnisse in der Mikrocontroller- und SPS-Programmierung
  • Idealerweise Programmierkenntnisse in C# / .Net
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Persönliche, intensive und individuelle Einarbeitung durch den Teamleiter und die gesamte Abteilung
  • Kollegiale und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber
  • Aktives Mitwirken, großer Gestaltungsspielraum
  • 30 Tage Urlaub
  • Weitere Benefits wie Rabatte, Jobrad, Ladestationen für E-Bikes etc.
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