Personalverantwortliche*r (m/w/d)

Job Description

Über 100 Mitarbeitende sorgen bei BANDELIN für höchste Qualität – und zwar von der ersten Schraube bis zum Vertrieb und Versand der Geräte. Hier kommt noch alles aus einer Hand. Die verschiedenen Abteilungen arbeiten in familiärer Atmosphäre zusammen unter einem Dach und profitieren dabei von kurzen Wegen und einer unkomplizierten Abstimmung. Wir bieten Jobs für jeden Geschmack, ob in der Fertigung, der Logistik, dem Vertrieb, der Entwicklung oder im Marketing. Dabei sind sympathische Kolleginnen und Kollegen, eine faire Bezahlung und familienfreundliche Arbeitszeiten Standard. Abteilungs- und teamübergreifend werden gemeinsame Sportveranstaltungen oder Weihnachtsfeiern vom Unternehmen aktiv organisiert. Bewerbungen sind herzlich willkommen.

Personalverantwortliche*r (m/w/d)


  • Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Personalverwaltung
  • Personalkommunikation
  • Recruiting
  • Begleiten von Onboarding-Prozessen
  • Buchungen der Finanzbuchhaltung

  • Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung für Büromanagement bzw. eine gleichwertige Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
  • EDV-Kenntnisse und DATEV-Kenntnisse
  • Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
  • Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikation
  • ERP-System-Kenntnisse erwünscht

  • Eine enge Zusammenarbeit von Buchhaltung, Personalwesen und Geschäftsführung
  • Arbeitszeit von Montag bis Freitag, Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit, betrieblich finanzierte Altersvorsorge
  • Kurze Kommunikationswege in einem Familienunternehmen in der 3. Generation
  • Gute Verkehrsanbindung per S-Bahn und Bus in Berlin

Vorsorge
Man kann nie genug für die Zukunft tun, deshalb gehören bei uns die betriebliche Altersvorsorge und ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen einfach dazu.

Gleitzeit
Mehr Spielraum für die Familie und den alltäglichen Terminstress – ganz ohne große Bürokratie.

Sicherheit
Auch in schwierigen Zeiten bieten wir sichere Arbeitsplätze in einer stabilen Branche.

Urlaub
30 Tage Urlaub und eine generelle Schließzeit zwischen Weihnachten und Neujahr sowie an Brückentagen sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.

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