Job Description
Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeitwert.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Stadtplanung und Klimaschutz einen
Stadtplaner (m/w/d)
Kennziffer: 25/03-5110
- Vorbereitung und Erstellen von Bebauungsplänen unter dem Aspekt der nachhaltigen Siedlungsentwicklung, hoher städtebaulicher Qualität und Rechtssicherheit
- Ausarbeitung von städtebaulichen Rahmenplänen, Entwicklungskonzepten, städtebaulichen Entwürfen
- Beurteilung von Bauvorhaben und qualifizierte Beratung von Bürgern/-innen und Architekten/-innen bei städtebaulichen Einzelprojekten
- Vorbereitung von Beschlussvorlagen und Vorstellung der Planungen in den Gremien und der Öffentlichkeit
- Eigenständige Projektentwicklung und Erarbeitung von Planungen, Studien zum Stadterhalt und zur Stadtsanierung
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
- Abgeschlossener Universitäts- bzw. Hochschulabschluss in der Fachrichtung Stadtplanung / Städtebau oder Architektur / Landschaftsarchitektur mit Vertiefung Städtebau / Stadtplanung (Dipl.-Ing., Bachelor, Master)
- Sicherheit im städtebaulichen Entwurf und in der Beurteilung von Architekturqualität
- Praxisorientierte Kenntnisse im Städtebaurecht, in der Stadtentwicklung sowie Bauleitplanung
- Fundierte CAD- und GIS-Kenntnisse (AutoCAD und WS LANDCAD)
- Selbstständiges, strukturiertes und interdiszipliniertes Arbeiten im Team
- Soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Engagement zur Teamarbeit
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, wünschenswert Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD-V
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket
- Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrags
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten