Tierärztin / Tierarzt oder Lebensmittelchemikerin / Lebensmittelchemiker (m/w/d) als Leitung für den Geschäftsbereich „Beratung & Bewertung“.

Job Description

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit im Rahmen der geplanten Altersnachfolge eine/n,

Tierärztin / Tierarzt
oder
Lebensmittelchemikerin / Lebensmittelchemiker (m/w/d)
als Leitung für den Geschäftsbereich „Beratung & Bewertung“
.
(Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA mit Zulage)

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Ver-braucherschutzes. Das CVUA–RRW ist eines von fünf CVUÄ in NRW, die auf Basis der Errichtungs-verordnung zusammenarbeiten und in einem konstruktiven Austausch stehen.

Der Geschäftsbereich Beratung & Bewertung umfasst 50 Mitarbeitende, aufgeteilt auf vier Fachgebiete.

In dem Geschäftsbereich werden ca. 30.000 mikrobiologisch und chemisch-physikalisch untersuchte Lebensmittelproben von 40 wissenschaftlichen Sachverständigen begutachtet und beurteilt.

Sofern in diesem Zusammenhang erforderlich unterstützen Sie mit Ihrem Geschäftsbereich die Lebensmittelüberwachungsämter mit fachlichen Stellungnahmen und wirken – bei Bedarf und Anforderung – auch bei der Kontrolle von Betrieben mit. In Ihren Verantwortungsbereich fallen ebenfalls Berichte und fachliche Stellungnahmen für übergeordnete Behörden, Gerichte und auch die Mitarbeit in Facharbeitsgruppen und Gremien.


  • Sie verantworten die strategische und operative Steuerung des Geschäftsbereiches „Beratung & Bewertung“ sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. Dabei verfolgen Sie die fachlichen und betriebswirtschaftlichen Ziele des Hauses und schöpfen entsprechende Synergien aus. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Vorständin.
  • Als Mitglied des fünfköpfigen Führungskreises stehen Sie in unmittelbarem Austausch mit den anderen Geschäftsbereichen und vertreten die Geschäftsbereichsleitung „Tiergesundheit“ in Abwesenheit fachlich.
  • Die vier Fachgebietsleitungen sind Ihnen direkt unterstellt.
  • Als Leitung des Geschäftsbereiches sehen Sie insbesondere die Zusammenarbeit, den Austausch und die Beratung mit den Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsämtern in NRW als Ihren Schwerpunkt.
  • Absprachen und Zusammenarbeit mit den weiteren CVUÄ in NRW sind für Sie kein Problem.
  • Sie verantworten die risikoorientierte Probenplanung strategisch, die in Zusammenarbeit mit den Lebensmittelüberwachungsbehörden und der zuständigen Landesbehörde erfolgt.
  • Sie unterstützen die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des vorhandenen QM- (ISO 17025:2018) und Laborinformationsmanagementsystems.
  • Sie repräsentieren den Bereich „Beratung & Bewertung“ auf den einschlägigen Veranstaltungen und begleiten wissenschaftliche Veröffentlichungen in den entsprechenden Medien und
  • Sie unterstützen die Dienststelle bei der Umsetzung von Arbeitsschutzanforderungen und sonstigen rechtlichen Vorgaben.

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin (Approbation als Tierärztin/Tierarzt) oder
  • abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie mit dem Abschluss „Staatlich geprüfte Lebensmittelchemikerin / Staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker“
  • mehrjährige berufliche Expertise in der Lebensmittelüberwachung oder einer weiteren für Verbraucherschutz zuständigen Behörde mit Bezug zur Umsetzung von Vollzugsmaßnahmen
  • mindestens drei Jahre Erfahrung im Führen und Motivieren von Mitarbeitenden, idealerweise auch in mehrstufigen Führungshierarchien
  • Kenntnisse in den Bereichen der Lebensmittelhygiene, Lebensmittelkunde und Tierdiagnostik sowie der Epidemiologie und Bakteriologie
  • Sichere Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)

Wünschenswert ist:

  • Sie besitzen Kenntnisse im Bereich des Lebensmittelrechts.
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen.
  • Sie bringen Erfahrung in der Kommunikation in Krisen sowie zur Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Behörden (Bund, Land, Kommunen) mit.

Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten allgemeinen Kompetenzen erwartet:

  • Sie haben den Blick fürs Ganze und sind in der Lage, Prozesse und Strategien zukunftsgerichtet zu entwickeln.
  • Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Veränderungswillen aus.
  • Als Führungskraft überzeugen Sie durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Integrität und Loyalität.
  • Im Führungskreis unterstützen Sie die Belange der Untersuchungsanstalt durch Aufgeschlossenheit, Flexibilität sowie Team- und Konfliktfähigkeit.
  • Die wirtschaftlichen Zusammenhänge und die rechtlichen Rahmenbedingungen einer Anstalt des öffentlichen Rechts sind Ihnen vertraut – oder Sie sind in der Lage sich diese zügig anzueignen.
  • Im Kontakt mit den Auftraggebern erweist sich Ihre lösungs- und kundenorientierte Denkweise sowie Ihre positive und gute Kommunikationseigenschaft als zielführend.
  • Sie zeigen Bereitschaft zur ständigen persönlichen und fachlichen Fortbildung.
  • Sie sind bildschirmarbeitsplatztauglich.
  • Sie bringen sichere MS Office Kenntnisse mit.
  • Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse welche mindestens dem Sprachniveau B1 entsprechen.

  • eine Bezahlung bzw. eine Besoldung auf Basis der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. der Besoldungsgruppe A 15 Landesbesoldungsgesetz NRW (das Beamtenverhältnis muss bereits bestehen). Zusätzlich zur originären Besoldung/Eingruppierung wird eine Zulage gezahlt,
  • echte Verantwortung für den Erfolg Ihrer Mitarbeitenden, die Weiterentwicklung und das betriebswirtschaftliche Ergebnis Ihres Geschäftsbereichs,
  • Leistungsorientiertes Entgelt,
  • vermögenswirksame Leistungen,
  • Jahressonderzahlung,
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement,
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems inklusive „Homeoffice“,
  • 30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub,
  • Freistellung an Heiligabend und Silvester,
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz,
  • Job Rad,
  • Möglichkeit zur persönlichen, fachlichen und praxisbezogenen Fortbildung und
  • engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch die Vorständin und die weiteren Geschäftsbereichsleitungen; bei Bedarf stehen Coaches zur Verfügung.
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