Job Description
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) System Manager für den Standort Hannover.
Unternehmen: Maurer Electronics GmbH
Standort: Hannover
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Mitwirkung bei der Betreuung von Windows-Clients, bei der Beseitigung von Störungen sowie bei der Ursachenbehebung im Rahmen des Third-Level-Supports
- Paketierung von Software
- Konfiguration und Steuerung von Windows-Clients (GPO, PowerShell, PSAppDeploy Kit) sowie Provisionierung von Windows-Installationen
- Erzeugung und Verwaltung von Client-Setups (OS aufwärts) sowie Aufbau und Pflege eines Monitorings für das Client-Verwaltungs-Backend
- Auswertung der Client-Ereignisprotokolle
- Verantwortung für die Qualitätssicherung der eigenen Arbeitsergebnisse sowie der des Teams
- Abgeschlossenes Studium/Ausbildung in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Praxis in der Systemintegration
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit Windows-Client-Systemen sowie praktisches Know-how im Umgang mit Microsoft-Azure-Cloud-Systemen (Intune, Entra, VM, Log Analytics)
- Praxis in der Verwaltung von Microsoft-Systemen im Hinblick auf Clients
- Erfahrungen im Betrieb und Aufsetzen von Monitoringsystemen sowie im Umgang mit CSCCM und/oder Intune vorteilhaft
- Begeisterung für IT-Themen und agile Arbeitsmethoden
- Teamorientierte und systematische Arbeitsweise sowie Kommunikationsvermögen
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen