Job Description
Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.
Möchtest Du mit uns gemeinsam am Netz für morgen und übermorgen arbeiten? Dann komm zur PŸUR – HLkomm Telekommunikations GmbH in Leipzig oder remote und steig ein als
Praktikant im Bereich Data Science (all genders)
in Vollzeit (40 Wochenstunden) und befristet auf 12 Wochen
- Du führst eigenständig Datenanalysen durch und unterstützt verschiedene Predictive-Analytics-Projekte wie z. B. den Aufbau und die Implementierung von LLMs mithilfe von Python
- Du arbeitest aktiv an der Datensammlung und -aufbereitung sowie an entsprechenden explorativen Analysen
- Du wirkst bei der Entwicklung und Validierung prädiktiver Modelle mit
- Du unterstützt uns aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsmethoden und -produkte
- Du erstellst Use Cases für verschiedene Anwendungen
- Du bist in einem relevanten Studiengang, z. B. (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder Statistik, eingeschrieben
- Du konntest bereits erste Erfahrungen mit Programmiersprachen für Data Science (Python, R oder Scala) sammeln
- Du überzeugst mit grundlegendem Praxiswissen in Statistik, Machine Learning und Linux-Betriebssystemen
- Idealerweise bringst Du Know-how in der Softwareentwicklung und in Datenbanken (SQL) mit
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du begeisterst Dich für Machine Learning und Big Data
- Arbeitswelt – Mobile-Work-Modell und Homeoffice-Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitregelung und Mittagsangeboten an den Standorten
- Work-Life-Balance – Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben und Krisen, betriebliche Sportangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement sowie 30 Urlaubstage
- Weiterentwicklung – Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainingsakademie
- Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale inklusive attraktiver Angebote starker Partner, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss zu PŸUR-Produkten
- Mobilität – Sehr gute ÖPNV-Anbindung
- Atmosphäre – Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potenziale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen wie Klimaschutz
- 1.250 Mitarbeitende
- 10 Standorte in Deutschland
- 25 Jahre Erfolgsgeschichte
Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!
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