Job Description
Die GRÄPER-Gruppe ist ein mittelständisches Unternehmen mit 120jähriger Tradition und regionaler Verankerung, der wir uns verpflichtet fühlen. Das Produkt- und Dienstleistungsspektrum umfasst die Planung und die Herstellung von anschlussfertigen Stationslösungen für die Versorgungswirtschaft sowie ein umfangreiches Service- und Dienstleistungsportfolio über den gesamten Lebenszyklus elektrischer Energieanlagen. Mehr als 4.500 Stationsgebäude davon 75% betriebsfertig elektrisch ausgebaut verlassen jährlich die Werke. Mit der langjährigen Expertise und der systematischen Förderung von Innovation trägt GRÄPER-Gruppe zum Erfolg seiner Kunden bei.Zufriedene Kunden, Mitarbeiter und Gesellschafter haben für uns höchste Priorität und sind zusammen die Basis unseres Erfolges. Den mehr als 950 kompetenten Mitarbeitenden an acht Standorten in Deutschland, den Niederlanden und der Slowakei bietet die Unternehmensgruppe attraktive Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive.
Für unseren Standort in Ahlhorn suchen wir zum nächstmöglichen Termin
Recruiter / Talent Manager (m/w/d)
- Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses: Stellenausschreibung, Koordination & Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen und Sicherstellung eines reibungslosen Rekrutierungsprozesses
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke (Employer Branding)
- Entwicklung und Umsetzung neuer Recruiting-Strategien
- Organisation und Teilnahme an Karrieremessen
- Weiterentwicklung von Ausbildungsprogrammen der Gräper-Gruppe
- Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden als zentraler Ansprechpartner
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen und Active Sourcing
- Hohes Maß an Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, eine gründliche Einarbeitung und gute Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen sowie
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine überdurchschnittliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrrad und E-Bike Leasing
- Gesundheitsmanagement über Hansefit
- Betriebl. Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen
- Lebensarbeitszeitkonto
- Attraktive Weiter-/Fortbildungen