Job Description
Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
- Beratung des Arbeitgebers in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, z.B. bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und der Arbeitsumgebung
- Durchführung von Betriebs- und Arbeitsplatzbegehungen in enger Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Beratung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in arbeitsphysiologischen, arbeitspsychologischen sowie arbeitshygienischen Fragen
- Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorge- und Einstellungsuntersuchungen
- Beratung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
- Aktive Beteiligung im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie an Aktionen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Durchführung von Unterweisungen und Schulungen zu arbeitsmedizinischen Fragen
Voraussetzung für diese Tätigkeit ist ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und die Approbation. Zusätzlich ist die Weiterbildung als Fachärztin bzw. Facharzt für Arbeitsmedizin oder die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin erforderlich.
Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet:
- Hohe Beratungskompetenz sowie verbindliches und professionelles Auftreten
- Empathie, Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen
- Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Persönliches Engagement und Flexibilität
Fundierte Kenntnisse über arbeitsschutzrelevante Gesetze, Verordnungen und Vorschriften werden vorausgesetzt. Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Standardsoftware sowie Erfahrungen im Umgang mit einer arbeitsmedizinischen Anwendersoftware sind von Vorteil.
Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Voll- oder Teilzeitstelle
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 15 TVöD sowie Zahlung einer monatlichen Zulage nach TVöD i. H. v. 300,00 € (bei Teilzeitbeschäftigung anteilig) bzw. eine Besoldung nach BesGr. A 15 LBesG NRW
- Bei Vorliegen der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechender Bewährung ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis zu einem späteren Zeitpunkt möglich.
- Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells.
- Die Ausübung einer Nebentätigkeit kann auf Antrag gewährt werden
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
- Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine gute betriebliche Altersvorsorge
- Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV