Job Description
Die Stadt Waldkirch liegt 15 km nördlich von Freiburg und beschäftigt über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Stadtverwaltung bietet eine Vielzahl attraktiver Arbeitsplätze sowie unterschiedliche Arbeitsaufgaben, die keine Langeweile entstehen lassen.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen mit Ihren Dienstleistungen das Zusammenleben der Bürgerinnen und Bürger und sind der Motor unserer Stadt. Für diese vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenfelder suchen wir hochqualifizierte und leistungsfreudige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Ausbildungen und beruflichen Werdegängen.
Für unser Dezernat IV Abteilung Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte
Abteilungsleitung (m/w/d) Tiefbau.
Kennziffer St_06
- Leitung und Steuerung der Abteilung Tiefbau mit drei Mitarbeitenden
- Planung, Bau und Unterhaltung von Ingenieurbauwerken, Tiefbau, wasserbaulichen Anlagen sowie Straßen, Lichtsignalanlagen, Parkierungseinrichtungen und Straßenbeleuchtung
- Erstellen von Honorarverträgen gemäß HOAI sowie die Durchführung von Auftragsvergaben
- Überwachen der Brückenprüfungen gemäß Euronorm und Erstellen von Sanierungskonzepten
- Terminierung und Begleitung von Planungsprozessen sowie Gremienarbeit
- Koordinierung und Durchführung von Gewässerschauen
- Übernahme der Bauherrenfunktion
- Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Ingenieurbau, Tiefbau oder Wasserbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung sowie Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen sind von Vorteil
- Vertiefte Rechtskenntnisse in den technischen Regelwerken für Straßenwesen, Straßengesetz und Bauvertrags-, Vergabe-, Kreuzungs-, Wasser- und Leitungsrecht sowie HOAI und DIN 1076
- Herausragende rhetorische Fähigkeiten in der sicheren Gesprächsführung mit unterschiedlichen internen und externen Zielgruppen sowie in der Verhandlungsführung
- Erfahrung im Projektmanagement sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Faire Vergütung bis nach Entgeltgruppe 13 TVöD und weitere tarifliche Vorteile
- Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
- Zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
- Spannende Aufgaben und ein motiviertes, engagiertes Team mit unterschiedlichsten Erfahrungen
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen und die Möglichkeit zur Telearbeit
- Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung
- Zuschuss zum JobTicket und Fahrradkauf