Leiterin / Leiter Kfz-Instandhaltung (w/m/d)

Job Description

WIR STEHEN FÜR BERLIN
Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.

Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service, Abteilung Technik und Logistik, Referat Mobilitäts­service sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen

Leiterin/​Leiter Kfz‑Instandhaltung (w/m/d)

Kennziffer: 040-25

Entgeltgruppe: EG 9b
Vollzeit (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Friesenstr. 16 in 10965 Berlin

• Leitung des Werkstatt­betriebes Karosserie- und Fahrzeugbau in der Zentralwerkstatt,
• Lenkung des Arbeitseinsatzes und Arbeitsablaufs in den einzelnen Werkstatt­bereichen sowie Koordinierung des gesamten Werkstatt­bereiches ZW 4,
• Fach- und Dienstaufsicht über die Karosserie- und Fahrzeug­baugewerke; Lkw‑/​Nutzfahrzeuge-Instandsetzung, Pkw‑Instandsetzung sowie den Lackierbereich, die Sattler, die Tischler (Stellmacher) und die Zerspanungs­mechanik,
• Annahme von Reparatur­aufträgen, Kontrolle der Arbeitsausführung und Überwachung der termingerechten Fertigstellung der Arbeitsaufträge,
• Prüfung auf Gewährleistungs­ansprüche nach Eingang des Werkstatt­auftrages, Vorführung des Fahrzeuges, Abgleich mit dem Werkstatt­informations­system,
• selbstständige und eigenverantwortliche Festlegung des Reparatur­umfangs und deren Prüfung auch unter Zuhilfenahme von technischen Zeichnungen, Reparatur­anleitungen und Vorgaben,
• Erstellung von Aufträgen und Übernahme der kaufmännischen und technischen Kalkulation,
• Erstellung von Kosten­voranschlägen unter Berücksichtigung aller Instandsetzungs­gewerke sowie die Einschätzung der Wirtschaftlichkeit unter Beachtung ständig neu erworbener Kenntnisse des Marktes, ggf. Aufzeigen von Alternativen,
• Sicherstellung einer termin- und fachgerechten Erledigung der Aufträge und Zuführung der Abrechnung,
• inhaltliche und termingerechte Planung, Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe,
• Beratung bei der konstruktiven Gestaltung von durch die Zentralwerkstatt auszuführenden Sondereinbauten und Umbauten an Fahrzeugen und Geräten,
• technische Fahrzeug­veränderungen, konstruktive Gestaltungen, außergewöhnliche Reparaturen an Fahrzeugen mit hoch komplexer Ausbau- und Sondertechnik,
• Umbau an Fahrzeugen/​Geräten sowie deren Reparatur, Unterbreitung von Vorschlägen bei auszuführenden Sondereinbauten ggf. mittels schriftlicher und zeichnerischer Darstellung – bei Erfordernis Anfertigung eines Musters,
• selbstständige Entscheidung im Rahmen des Einbaus von hochkomplexen Spezialscheiben bzw. Sicherheits­verglasungen,
• Einbau von ABC‑Abdichtungen,
• Mitarbeit und Entwicklung betrieblicher Grundsätze,
• Erarbeitung der notwendigen Ausstattung und Gestaltung der Arbeitsplätze (in Bezug auf Arbeitsmaschinen und ‑geräte, Werkzeuge und sonstige Hilfsmittel),
• Personaleinsatzplanung, Anleitung und fachliche Unterstützung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Mitwirkung bei deren Weiterbildung,
• Mitwirkung bei der Personalauswahl/​Feststellung der fachlichen Eignung bei der Einstellung und Beurteilung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Auswahl und Benennung von geeigneten Dienstkräften für die techn. Aus- und Fortbildung,
• Beachtung der Einhaltung von Sicherheits-, Brandschutz- und Unfallverhütungs­vorschriften.

• eine abgeschlossene Weiterbildung und Meisterprüfung nach der Handwerksordnung (HwO) zur/zum Karosserie- und Fahrzeugbauer­meisterin/​‑meister,
• die Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen aller Klassen.

Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über …

folgende fachliche Voraussetzungen:

• umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Fahrzeug­kunde, Fertigungs­technik, Technik beim Richten von Unfallfahrzeugen, Kaltfügetechnik, Fahrwerk und Aggregate, Werkstoffkunde, Pneumatik, Hydraulik, Komfort- und Sicherheits-Elektronik,
• umfangreiche, gründliche Kenntnisse und besondere Erfahrungen in den Disziplinen Fahrzeugbau und der Karosserie­technik in einem Kraftfahrzeug­instandsetzungs­betrieb,
• umfangreiche Kenntnisse und Anwendung der StVO und StZVO,
• Anwenderkenntnisse der Standard-Software,
• eingehende Kenntnisse der Sicherheits-, Brandschutz- und Unfallverhütungs­vorschriften einschl. deren Anwendung,
• Anwendung und Einhaltung von Sicherheits- und Umwelt­standards in einem Kraftfahrzeug­instandsetzungs­betrieb,
• unbedingte Bereitschaft zur Weiterbildung (auch im Selbststudium), Spezialausbildung und Teilnahme an Sonderlehrgängen bei Herstellern und Zulieferern.

außerfachliche Voraussetzungen:

• ein professionelles Werkstatt­management und organisatorische Fähigkeiten,
• ein hohes Verantwortungs­bewusstsein, Flexibilität und Entscheidungs­freudigkeit sowie Problemlösungs­bereitschaft und kooperatives Verhalten,
• eine körperliche Fitness und Konzentrations­fähigkeit, Kunden­beratung sowie Kommunikations- und Service­fähigkeiten.

• eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten;
• die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;
• die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeits­modelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeitbeschäftigung;
• 30 Urlaubstage im Jahr;
• ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);
• eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket.

Wir bieten unter anderem …

• Sicherer Arbeitsplatz
• Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld
• Personalentwicklung
• Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitsmodelle
• Fortbildungs- und Gesundheitsangebote

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