Job Description
Prävention und Intervention | Konzernsecurity | Ressort Mobilität | Stadtwerke München GmbH
Als Betreiber von Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) sorgen wir dafür, dass „München funktioniert“. Die Konzernsecurity der SWM arbeitet konzernübergreifend eng mit verschiedensten Fachbereichen zusammen um Kund*innen, Produkte und Mitarbeiter*innen vor Bedrohungen zu schützen. Die Konzernsecurity ist zuständig für den Objektschutz und das Zutrittsmanagement, für die Sicherheitstechnik, die Deliktverfolgung und die Sicherung von Beweisen. Wir beraten und unterstützen Kollegen aller Unternehmensbereiche zum Thema Sicherheit und organisieren das Krisenmanagement.
Diese Position kann auch im Jobsharing als Leitungsduo ausgeübt werden. Sprechen Sie uns hierzu gerne an.
- Fachliche und disziplinarische Leitung und Steuerung des Konzernsecurity-Fachbereichs Prävention & Intervention (10 Mitarbeitende)
- Strategische Entwicklung und Steuerung der Themenschwerpunkte Objektschutzkonzepte, Sicherheitspersonal, Forensik, Lagebild, Security Awareness und Resilienzmanagement
- Projektleitung, Projektmanagement und Ressourcenmanagement
- Förderung von Innovationen zur prozessualen und wirtschaftlichen Optimierung, zur Steigerung der Produktivität und zur Weiterentwicklung der Konzernsecurity
- Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern innerhalb der Stadtwerke München
- Kontakt zu Sicherheits- und Ordnungsbehörden, Sicherheitsdienstleistern, anderen Verkehrsunternehmen und weiteren Partnern
- Vertretung des Leiters Konzernsecurity
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Sicherheitsmanagement oder in einem technischen oder kaufmännischen Bereich, alternativ eine gleichwertige Ausbildung, beispielsweise als Meister für Schutz und Sicherheit
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Sicherheitsbranche (Bundeswehr, Polizei, Sicherheitsunternehmen, Sicherheitstechnik, Zutrittstechnik)
- Nachgewiesene Führungserfahrung, einschließlich der Leitung von Teams und der Übernahme von Führungsverantwortung
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement und/oder Prozessmanagement von Vorteil
- Gute MS-Office Anwenderkenntnisse, erweiterte IT-Kenntnisse wünschenswert
- Innovationsfreude sowie Fähigkeit zur strategischen Entwicklung und Planung
- Proaktive Herangehensweise an Aufgaben und ein starkes Talent zur effektiven Problemlösung
- Sehr gute kommunikative (mündlich/schriftlich) und organisatorische Fähigkeiten
Unsere Arbeitswelt
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten
Vergütung und Zusatzangebote
- Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket)
- Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot
- Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad
SWM Spezial
- Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
- Mitarbeitertarife für Strom oder Gas