Job Description
Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld.
In dem Studiengang Medieninformatik ist im Humanoid Lab des Instituts für angewandte Informatik (IAAI) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle (100%) als
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Humanoid Lab
Kennziffer WS242534M
zu besetzen.
Die Stelle ist zunächst bis zum 30.04.2026 befristet. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion.
Der/die Mitarbeiter/in wird im „Humanoid Lab“ des Instituts für angewandte, künstliche Intelligenz (IAAI) für den Betrieb des Labors mitverantwortlich sein, es technisch betreuen und darin eigenständige Forschungsprojekte zu Themen der Künstlichen Intelligenz inklusive moderner Methoden des maschinellen Lernens durchführen, sowie an Lehrveranstaltungen im Umfeld des IAAI mitarbeiten.
- Eigenständige Forschung auf dem Gebiet der sozialen Robotik und der Mensch-Maschine Interaktion
- Mitarbeit in der Lehre und Betreuung von Abschlussarbeiten im Umfeld des IAAI
- Betreuung der humanoiden Roboter des Labors bei internen und externen Präsentationen
- Unterstützung bei der Antragstellung neuer Forschungsprojekte im Bereich der humanoiden Robotik
- Einen Master-Abschluss in der Informatik
- Kenntnisse der Methoden des maschinellen Lernens
- Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe Eigenmotivation wissenschaftlich zu arbeiten
- Interesse an empirischen Methoden und dem Design von Anwenderstudien in der Robotik
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW/Deutschlandticket
- Flexibilität durch Gleitzeitregelungen bei der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen
- Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto