Verwaltungskraft (m/w/d) in der ambulanten und stationären Pflege

Job Description

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zu­kunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsver­band, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.

  • Über 825 Mitarbeitende
  • Über 55 Nationen
  • 7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit & Pflege
  • Unzählige Möglichkeiten!

WIR SUCHEN EINE/N

ADMINISTRATIVE LEITUNG (M/W/D)
STELLENUMFANG 80 – 100%

  • Möchten Sie etwas bewegen und den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar sehen?
  • Möchten Sie sich mit Herz und Verstand dafür einsetzen, dass Kinder eine sinnvolle Betreuung und Menschen in belasteten Lebenssituationen Unterstützung erhalten?
  • Dann kommen Sie in die Kinderbetreuung des Caritasverband Offenbach/Main e.V.

  • Gewünscht ist eine qualifizierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie einschlägige Erfahrungen in der Verwaltung
  • Idealerweise Erfahrung in der Abrechnung von ambulanten und stationären Leistungen
  • Umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Organisationstalent und Spaß an vielfältigen Aufgaben und Themen
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine natürliche Hilfsbereitschaft, persönlich oder am Telefon und im Gespräch mit erwartungsvollen Kunden und Klienten
  • Identifikation mit dem Leitbild der Caritas

  • Klärungen von Abrechnungsbelangen mit den jeweiligen Kranken- und Pflegekassen
  • Erfassung und Prüfung der Bank- und Kassenabrechnungen sowie statistische Erfassungen
  • Unterstützung und Zusammenarbeit mit den Leitungen, Pflegeteam und anderen Berufsgruppen wie dem Sozialdienst, Ärzten, etc.
  • Selbstständige Rechnungsstellung über das entsprechende Abrechnungsprogramm
  • Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben, z.B. Posteingang und –ausgang, telefonische und schriftliche Korrespondenz, Recherchetätigkeiten, usw.
  • Tätigkeiten der Büroorganisation, z.B. Terminkoordination und Ablage
  • Mithilfe bei der Organisation von Veranstaltungen

  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit sehr hoher Eigenständigkeit und eigenem Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR)
  • Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
  • Ein aufgeschlossenes und junges Team mit guter Arbeitsatmosphäre
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Eine intensive Einarbeitungsphase, interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie
View More