Job Description
Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“.
Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon #ONERIB
Unser fast 20-köpfiges Vertriebsteam aus Vertriebssupport, Vertriebsinnendienst und Vertriebsaußendienst, ist der Sparringspartner unserer Interessenten & Kunden (B2B), wenn es um den Erwerb von Softwarelösungen oder Dienstleistungen geht. Wir möchten unser Berliner oder Leipziger Vertriebsinnendienst-Team stärken und bieten Quereinsteiger*innen und/ oder Berufseinsteiger*innen, die Chance auf eine spannende Karriere im Vertrieb. Unsere Patenprogramme helfen dir dabei, das fachliche und methodische Know-How zu erlernen. Als Kommunikationstalent (m/w) managst du deinen Tagesablauf und dein feststehendes Vertriebsgebiet über das Telefon und lässt dich auch bei schwierigeren Telefonaten nicht aus der Ruhe bringen.
Dein Fokus liegt auf kleinen bis mittelständischen Unternehmen (z.B. Architektur-/ Ingenieurbüros) und dem telefonischen Verkauf von standardisierten Softwarelösungen & Dienstleistungen (z.B. Trainings) durch:
- Telefonische Akquise von potenziellen Kunden
- Reaktivierung von inaktiven Kunden
- Bedarfsanalyse, Angebotserstellung sowie Vertragsverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen des Vertriebsaußendienstes
- Gerne Quereinsteiger (m/w) aus dienstleistungsnahen Branchen
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Freude an der Vermittlung von Fachwissen und am Kundenkontakt
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Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie Verhandlungsgeschick
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Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität
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Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
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Reisetätigkeit nicht erforderlich; bei Interesse gerne Teilnahme an den branchenbezogenen Messen
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Sehr gute Deutsch-Kenntnisse auf Muttersprachniveau
Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. „Building Better Together“ ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch:
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einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking
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Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …), je nach Standort: Tischkicker/ Tischtennisplatte/ Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement (z.B. Vergünstigungen im Sportstudio, Betriebsarzt, …),...
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ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten
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Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric, …
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deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls“), …
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Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen, …