Abteilungsleitung Straßen und Verkehrslenkung / Ingenieur/-in (TU) Verkehr/Tiefbau (w/m/d)

Job Description

Die Hansestadt Stralsund sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Planung und Bau in Vollzeit eine

Abteilungsleitung Straßen und Verkehrslenkung / Ingenieur/-in (TU) Verkehr/Tiefbau (w/m/d)

• Leitung der Abteilung Straßen und Verkehrslenkung (17 Mitarbeiter/-innen)
  • Allgemeine Leitungs­tätigkeiten; Personal­verantwortung; Finanz­verantwortung; Organisations­verantwortung; Aufgaben von grundsätz­licher Bedeutung insbesondere für die Aufgaben­bereiche:
    • Verkehrsplanung
    • Straßenplanung
    • Straßenbau
    • Straßenverwaltung
  • Leitung der Straßenbaubehörde
  • Leitung der Unteren Straßenverkehrs­behörde
  • Leitung des Arbeitskreises Verkehr
  • Leitung der Verkehrs­unfallkommission
• Strategische Verkehrsplanung
  • Strategische Verkehrsplanung unter Berücksich­tigung von demografischen, siedlungs­strukturellen und technologischen Entwicklungen zur Schaffung eines gesamtstädtischen integrierten und nachhaltigen, sozial- und klima­gerechten Mobilitäts­angebotes.
    • Erarbeitung und Fortschreibung des (mittel- und langfristigen) Verkehrs­entwicklungsplans für das Stadtgebiet
    • Erarbeitung von Strategien zur Stärkung des Umwelt­verbundes (Verbesserung Modal Split)
    • Entwicklung alternativer Bedienformen und Finanzierungs­modelle für den ÖPNV
    Entwicklung und Umsetzung von innovativen Mobilitäts­konzepten (Car-Sharing, Bike-Sharing, Elektro Scooter, Lasten­fahrräder, …) einschließlich Planung und Realisierung der erforderlichen Infrastruktur (Elektro­ladesäulen, Verleih­stationen, etc.) Beobachtung und Identi­fikation zukünftiger technischer Möglich­keiten und ihrer Anforderungen (z.B. Autonomes Fahren, City-Logistik)

• wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Bereich Verkehrs­ingenieurwesen (TU) oder Bauingenieur­wesen (TU) mit Vertiefung Tiefbau oder Verkehr
• fundierte Kenntnisse in der Gestaltung von Verkehrs­systemen und -wegen unter Berück­sichtigung von qualitativen und quantitativen Anforderungen an die Wirtschaft­lichkeit, Leistungsfähigkeit und Sicherheit von Verkehrs­prozessen
• PC-Anwendungskenntnisse (MS Office)
• Leitungskompetenz und Leitungs­erfahrung
• selbstständiges und ergebnis­orientiertes Arbeiten
• hohe soziale Kompetenz (insbesondere Kooperations­fähigkeit, Kommuni­kations-, Kompromiss-, Durchsetzungs- und Konflikt­fähigkeit)
• Flexibilität sowie hohe Belast­barkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Veranstaltungen und Gremien­sitzungen
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• sichere Deutschkennt­nisse in Wort und Schrift

• Tarifentgelt gemäß der Entgeltgruppe 14 TVöD (VkA)
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheits­förderung
• attraktive und vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten
• Gewährung einer Jahressonder­zahlung, vermögens­wirksamer Leistungen und eines jährlichen Leistungs­entgeltes
• eine Beschäftigung in einer attraktiven Stadt mit hoher Lebens­qualität in einer der schönsten Urlaubs­regionen Deutschlands, beitrags­freie Kita-Plätze (Landesregelung)

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