Volljurist/in (m/w/d)

Job Description

Als universitäres Klinikum der Maximal­versorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.500 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungs­spektrum in Forschung und Lehre auf interna­tional konkurrenz­fähigem Niveau.

Volljurist/in (m/w/d)

(EG 13 TV-L)

Einsatzbereich Abteilung Compliance
Stellenart Nichtwissen­schaftliche Stelle
Stellen-ID 12228
Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart Unbefristet

• Bearbeitung von Grundsatz­fragen im Bereich Compliance
• Wahrnehmung projektbezogener Aufgaben, auch abteilungs­übergreifend
• Durchführung von Schulungen im Bereich Compliance und angrenzenden Themen (z. B. HinSchG, LkSG, AGG)
• Übernahme von Aufgaben im Zusammen­hang mit Meldestellen nach HinSchG, LkSG, AGG
• Begleitung von internen Untersuchungen ("Internal Investigations") nach Eingang von Hinweisen
• Übernahme von Aufgaben bei der Fortent­wicklung des Compliance-Management-Systems

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissen­schaft (1. und 2. Juristische Staatsprüfung, jeweils mindestens mit der Note "befriedigend")
• Vorzugsweise berufliche Erfahrung im Bereich Compliance im Gesundheits­wesen
• Teamgeist und Aufgeschlossen­heit gegenüber neuen Aufgaben­stellungen
• Analytisches, zielorientiertes und pragmatisches Denken
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie, Zuverlässig­keit und Integrität
• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­vermögen
• Ausgeprägte Bereitschaft zu selbständigem und eigenver­antwortlichem Arbeiten
• Gute Kenntnisse in MS Office (Word, PowerPoint, Excel), Adobe, Outlook
• Gute Englischkennt­nisse

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonder­zahlung und betrieb­licher Zusatz­versorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitäts­standards
• Familienfreundliche Unternehmens­kultur, z. B. Betriebs­kindertages­stätte, Ferien­programm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betrieb­liches Eingliederungs­management, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschafts­events, Wohnheim­plätze

Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauen­anteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsen­tiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifi­kation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleich­gestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.
• Die ausgeschrie­bene Stelle ist grund­sätzlich auch für Teilzeit­beschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutz­rechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
• Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektions­schutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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