Job Description
Gemeinsam für eine vielfältige und inklusive Trägerlandschaft!
Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Betriebswirtschaftliche/r Referent*in im Team Eingliederungshilfe (m/w/d) in den Paritätischen Landesverband Thüringen und freuen Sie sich auf ein modernes Sozialunternehmen als Arbeitgeber. Wir engagieren uns aktiv und kompetent für unsere mehr als 340 Mitgliedsorganisationen und gestalten mit Ihnen zusammen die soziale Infrastruktur in Thüringen.
- Beratung unserer Mitgliedsorganisationen in finanzstrategischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere im Aufbau und in der Anpassung von Leistungsstrukturen und sozialen Angeboten im Bereich der Eingliederungshilfe
- Unterstützung in der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Verhandlungen und in der Entwicklung von Verhandlungsstrategien
- Führen und Begleiten von Einzel- und verbandsbezogenen Verhandlungen gegenüber den Kostenträgern
- Aktive Gestaltung von landesweiten und regionalen Rahmenbedingungen, u.a. auch Begleitung von Rahmenvertragsverhandlungen im verbandsübergreifenden Kontext
- Bewertung gesetzlicher Änderungen mit Auswirkungen auf betriebswirtschaftliche und fachliche Strukturen
- Beratung, Vorbereitung und Begleitung unserer Mitgliedsorganisationen in Schiedsstellenverfahren
- Akademischer Abschluss mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbarer Ausbildung
- Kenntnisse von sozialrechtlichen Rahmenbedingungen für soziale Einrichtungen sowie Erfahrungen in Entgelt- und Pflegesatzverhandlungen sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
- Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungskompetenz
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung nach Auftragslage
- Eigeninitiative und Teamgeist sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise
- Sie sind mit Ihrer Expertise und Ihren Ideen ein Teil zukünftiger, sozialpolitischer Entwicklungen für das Bundesland Thüringen
- Ideale Rahmenbedingungen: eine abwechslungsreiche Tätigkeit in 38-Stunden-Vollzeit mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag
- Ihr Plus: eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 29 Tage Urlaub (tarifvertragliche Steigerung nach Betriebszugehörigkeit)
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihrem Bedarf – eine Akademie mit vielfältigem Bildungsprogramm direkt im Haus
- Wir achten auf Ihr Wohlbefinden: Kaffee, Wasser und Obst durch den Arbeitgeber, wöchentlich buchbare Massagetermine, regelmäßige Personalentwicklungstage, jährlicher Gesundheitstag, Zuzahlung zur Bildschirmarbeitsplatzbrille und zahlreiche private Vorteile durch unsere Rahmenverträge (Vergünstigungen für Fitnessstudio, Autovermietung, u. v. m.)