Job Description
Für unser Team Real Estate Fund Management am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Controller* Fondsmanagement Real Estate
Ihre Rolle im Team
Der Bereich Real Estate initiiert und managt aktiv Investmentlösungen für private und institutionelle Anleger in Form von offenen und geschlossenen Investmentfonds (AIFs) sowie Individualmandaten. Die Umsetzung und laufende Betreuung der initiierten Produkte erfolgt durch Experten in den Einheiten Relationship Management, Investment, Fund Management und Asset Management.
Als Mitarbeiter im Fund Management nehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zur Abteilung Asset Management sowie in der Kommunikation zur Kapitalverwaltungsgesellschaft und zu weiteren externen Dienstleistern ein.
- Erstellung sowie Controlling von Fonds- und Budgetplanungen
- Aufsatz von Fondsreportings und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Unterstützung der Fondsmanager bei der Portfoliosteuerung
- Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Unterstützung des Investmentteams bei der Durchführung von Ankaufsprüfungen und rechtlicher sowie technischer Due Diligence
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, finanzwirtschaftliches und/oder immobilienwirtschaftliches Studium
- Erste relevante Berufserfahrung in den Bereichen Controlling oder Fondsmanagement von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in der Investitionsrechnung und solides Know-how in der Buchhaltung/Bilanzierung sowie dem Kapitalanlagegesetzbuch
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint
- Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, präzise und proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohes Qualitätsverständnis
- Teamfähigkeit und überdurchschnittliches Engagement
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, sehr gutes Organisationsvermögen und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
- Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
- Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
- Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Schecks)
- Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme