Job Description
Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.300 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte „Made by BITZER“ Qualität verlassen können.
Als Softwareentwickler / Softwarearchitekt (m/w/d) in der Abteilung Anwendungstechnik sind Sie verantwortlich für Aufgaben in der Entwicklung der BITZER Software zur Auswahl und Auslegung von Produkten. Dies beinhaltet:
- Entwicklung von Rechenroutinen für die Leistungsdaten und Effizienz der kältetechnischen Produkte und für Anlagenauslegungen mit mehreren Komponenten
- Entwicklung von Schnittstellen zu anderen Softwareplattformen
- Unterstützung von externen Programmierern für verschiedene produktbezogene Softwarepakete und Apps
- Bereitstellung der Leistungsdaten und technischen Daten für andere Ausgabekanäle wie bspw. die Website und Produktprospekte
- Gestaltung und Pflege der Datenbanken mit Produktinformationen
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung, dem Produktmanagement und der Anwendungstechnik, um Produkte praxistauglich in der Software darzustellen
- Koordination der externen Dienstleister
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwareengineering oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
- Fundierte Kenntnisse in C# und tiefes Verständnis objektorientierter Programmierung
- Erfahrung im Aufbau, der Optimierung und Pflege von SQL- & SQLite-Datenbanken
- Gute Kenntnisse in Delphi: Fähigkeit, bestehenden Delphi-Code zu analysieren und in C# zu überführen
- Kenntnisse in der Nutzung und Integration von Microsoft Azure Services
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
- Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung
- Mobiles Arbeiten
- JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
- Und vieles mehr