Job Description
Wenn Engagement, Leistung und Qualität auf Feuer, Leidenschaft und Herzblut trifft, dann ist es Hitzler Ingenieure. Wir sind seit über 25 Jahren erfolgreich am Markt, wachsen stetig und suchen dich!Bei Hitzler Ingenieure wird miteinander gearbeitet. Es gibt keine Ellbogenmentalität. Dafür flache Hierarchien mit Kommunikation auf Augenhöhe. Auf Sie wird verzichtet- alle sind per du. Mit einer 50-50-Geschlechterverteilung findest Du eine dynamische, motivierte Teamkultur mit vielen Charakterköpfen. Individualität trifft auf Leistung und sorgt für individuelle Lösungen in abwechslungsreichen Projekten. Immer mit dem Ziel Raum für Zukunft und Gemeinschaft entstehen zu lassen. Hand in Hand mit öffentlichen Auftraggebern begleitet Hitzler Ingenieure die Entstehung von Schulen, Krankenhäusern, Freizeiteinrichtungen und Kulturstätten und steuert das Miteinander von morgen. Ein Großteil der Auftraggeber ist der öffentlichen Hand zuzuordnen, darum bietet Hitzler Ingenieure einen sicheren Arbeitsplatz. Für wen?
Für Problemlöser, Möglichmacher und Zukunftsbauer mit Leidenschaft. Und für dich!
vom Standort München!
Deine Aufgaben
- Unterstützung im Seminarmanagement in der hauseigenen HI-Akademie: Du koordinierst Termine, verwaltest die Teilnehmer und bereitest die Seminare vor und nach
- Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen: Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung interner Schulungsangebote bei, unter anderem durch Entwicklungsprogramme, etc.
- Eigenverantwortliche Übernahme kleinerer Projekte und Aufgaben: Du führst eigenständig Onboardingveranstaltungen durch und übernimmst kleinere Projekte
- Erstellung von Präsentationen, Reports und Analysen: Du bereitest Daten und Informationen auf, erstellst aussagekräftige Präsentationen und Berichte und unterstützt bei der Analyse von HR-Kennzahlen
- Unterstützung der anderen HR-Teammitglieder im Tagesgeschäft: Du hilfst bei der Bearbeitung von Anfragen, der Pflege von Personalakten und der Organisation von Meetings und Vorstellungsgesprächen
- Laufendes Studium: Du bist immatrikuliert in einem Studiengang wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Soziologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Interesse an HR-Themen: Du hast eine Leidenschaft für Personalthemen und möchtest in verschiedenen HR-Bereichen Erfahrungen sammeln
- Erste praktische Erfahrungen: Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt, z.B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten
- Gute MS Office-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, und kannst diese Tools effektiv für Analysen und Präsentationen nutzen
- Analytische Fähigkeiten: Du verfügst über eine ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise, die dir hilft, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Lösungen zu entwickeln
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und kannst dich gut in unterschiedliche Gesprächspersonen hineinversetzen
- Eigeninitiative: Du zeigst Eigeninitiative, bist proaktiv und bringst gerne eigene Ideen ein
- Flexibilität: Du bist flexibel und kannst dich schnell auf neue Aufgaben und Herausforderungen einstellen
- Viel Verantwortung ab Tag 1: Mitarbeit in spannenden Großbauprojekten, verantwortungsvolle Tätigkeiten und eine praxisnahe Ausbildung im Projektgeschäft
- Hohe Flexibilität: Du gestaltest Deine Arbeitszeit in Abstimmung mit deiner Führungskraft selbst, sodass du noch genug Zeit für dein Studium hast
- Vergütung:
Bei uns startest du mit einem Stundenlohn von 16 €/h, der mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen wachsen kann - Alles ist möglich: Gerne betreuen wir deine Bachelor- oder Masterthesis
- Deine Entwicklung ist uns wichtig: Daher bieten wir eine Vielzahl an Trainings und Schulungen in unserer unternehmensinternen HI-Akademie
- Bei uns zählt das Team: Deshalb sponsern wir eine Vielzahl an Mitarbeitendenevents (Teamevents, Weihnachtsfeier etc.)
- Und das Beste kommt zum Schluss: Wir haben eine hohe Übernahmequote und übernehmen viele Studierende nach erfolgreichem Studienabschluss in die Festanstellung