Job Description
Wir begeistern weltweit durch intelligente Lösungen für die Industrie-Automatisierung. Und durch hohe Gestaltungsfreiheit für unsere mehr als 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir Ihnen ausgezeichnete Perspektiven für die Verwirklichung Ihrer Ideen. Denn Innovation braucht Freiraum und Sicherheit. Und wir brauchen Sie. Bewerben Sie sich jetzt. Damit die Welt in Bewegung bleibt.
Tech Recruiter / Active Sourcing Expert (m/w/d) – befristet auf 2 Jahre
Im Team Talent Acquisition sind wir für alle lokalen Recruiting-, Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen bei Festo verantwortlich. Gleichzeitig unterstützen wir unsere HR-Kolleg*innen weltweit in allen Themen unseres Portfolios. Gemeinsam entwickeln wir Konzepte und Maßnahmen, wie wir weltweit die passenden Mitarbeitenden für Festo finden können. Eine positive Candidate Journey haben wir dabei immer im Blick. Für unser schlagkräftiges und motiviertes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung bei der Rekrutierung von Profilen für unseren Bereich Electric Automation.
- Steuerung des Recruiting-Prozesses für Stellen mit Schwerpunkt Electrical Engineering und Software Development
- Erstellung der Stellenausschreibung, Bestimmung der Sourcingstrategie und Definition der Recruitingkanäle, Identifikation von potenziellen Kandidat:innen inklusive Ansprache, Vorselektion, Auswahlinterviews
- Durchführen des Hiring-Manager-Briefings
- Aktive Präsenz in den relevanten Kanälen sowie Teilnahme an Events und Messen der Zielgruppe
- Aufbau und Pflege eines Talentpools und -netzwerks
- Enger Austausch mit dem Talent Acquisition Team, Hiring Manager sowie HR Business Partner
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung im Recruiting / Active Sourcing im Umfeld Elektroingenieure / Softwareingenieure
- Fundiertes Know-how in Interviewmethodik und strukturierter Personalauswahl
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Hohe Dienstleistungsorientierung, sicheres Auftreten sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Gespür für Menschen sowie für eine kreative, authentische und gewinnende Kommunikation
- Erfahrung im Umgang mit Performance-Recruiting-Methoden und -Tools
- Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
- Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
- Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
- Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen