Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) im Außenbezirk Genthin

Job Description

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht ab sofort unbefristet drei und zusätzlich ab 01.08.2025 unbefristet eine/einen

Wasserbauerin/ Wasserbauer (m/w/d)
im Außenbezirk Genthin

Der Dienstort ist Stützpunkt Burg.
Referenzcode der Ausschreibung 20250504_9339

Das Aufgabengebiet umfasst

• Durchführen von allgemeinen Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an den Ufern der Bundeswasserstraßen sowie deren Anlagen (Schleusen, Wehre, Brücken, Liegestellen), z. B. Gehölzpflege, Mäh- und Pflasterarbeiten, Wegebau, Beton,- Maurer- und kleinere Korrosions­schutzarbeiten
• Hindernissuche an und auf den Bundeswasserstraßen
• Mitwirken bei der Trockenlegung von Schleusen und Wehren
• Reparatur und Wartung von festen und schwimmenden Schifffahrtszeichen an Land und an Bord von Wasserfahrzeugen
• Bedienung von Bootsschleusenanlagen (nach entsprechender Einweisung)

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Wasserbauerin/Wasserbauer oder
• in einem artverwandten körperlich/handwerklichen Beruf (z. B. aus den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Maurerin/Maurer, Straßenbauerin/Straßenbauer, Stahlbetonbauerin/Stahlbetonbauer, oder Tiefbaufacharbeiterin/Tiefbaufacharbeiter)
• Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Schwimmnachweis mind. Bronze

Das wäre wünschenswert:

• Handwerkliches Geschick
• Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten, Arbeiten mit Absturzgefahr auf und in unwägbarem Gelände, sowie Heben schwerer Lasten
• Nachweise zum Führen von Motorkettensägen, Krane, Hubsteigern und Erdbaumaschinen
• Sportbootführerschein (binnen)
• Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
• Großes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
• Gut ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in komplexe technische Anlagen einzuarbeiten
• Bereitschaft zur Fortbildung

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten.

Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche
• betriebliche Altersversorgung,
• Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung,
• umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum,
• Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung.

Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.

Besondere Hinweise:

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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