Gewährleistungsmanager (m/w/d)

Job Description

Menschen ein Zuhause zu schaffen ist unsere Leidenschaft. Als Tochterunternehmen der GWH Wohnungs­gesellschaft blicken wir innerhalb der Helaba-Immobilien­gruppe auf fast 100 Jahre Markterfahrung zurück. Durch unseren Konzern­verbund und ein breit aufgestelltes Geschäfts­modell bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz. Die GWH Bauprojekte steuert als Projekt­entwickler und Bauträger Bauvorhaben in allen Phasen von der Standort­analyse über Konzeption und Planung bis zur Vermarktung. Mit jährlich rund 350 realisierten Wohneinheiten schaffen wir vom Einfamilien­haus bis zum Großprojekt mit mehreren hundert Mietwohnungen Immobilien, die Maßstäbe setzen.

Unser rund 35-köpfiges GWH Bauprojekte-Team in Frankfurt und Kassel, bestehend aus Architekten (m/w/d), Bauingenieuren (m/w/d) und Immobilienökonomen (m/w/d), arbeitet in projektbezogenen Teams zusammen: hochmotiviert und kundenorientiert. Sie sind für uns der Schlüssel zum Erfolg. Wenn Sie etwas bewegen wollen, sind Sie bei uns genau richtig.

Wir suchen einen Gewährleistungsmanager (m/w/d) in Frankfurt am Main oder Kassel mit Entscheidungsfähigkeit und Überzeugungskraft gepaart mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein.

Gewährleistungsmanager (m/w/d)

in Frankfurt | Kassel | Vollzeit | Unbefristet


  • Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für das Gewährleistungs- und Mängelmanagement für Wohnimmobilien
  • Bearbeitung von Gewährleistungsansprüchen unter Berücksichtigung rechtlicher, wirtschaftlicher und kundenorientierter Gesichtspunkte in Eigenverantwortung
  • Gestaltung und Umsetzung ganzheitlicher Gewährleistungsstrategien
  • Wahrnehmung von Vor-Ort-Terminen und Objektbegehungen mit Gutachtern und Sachverständigen
  • Angebotseinholung, Vergabe und Abrechnung der Leistungen bei notwendiger Durchführung von Ersatzvornahmen
  • Korrespondenz mit Kunden/Vertragspartnern und interner Immobilienverwaltung
  • Fachliche Unterstützung durch juristische Instanzen

  • Studium im Baugewerbe oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Kenntnisse der Mängelhaftung nach VOB/B und BGB, sowie im Bereich Bau- und Vertragsrecht und in DIN-Vorschriften
  • Gute MS O ce-Kenntnisse
  • Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke im Umgang mit allen Beteiligten
  • Teamfähigkeit und Spaß an der Problemlösung
  • Ein hohes Maß an Kunden-, Qualitäts- und Ergebnisorientierung sowie ein entsprechendes Auftreten
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise

  • Komplexer Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung und spannenden, anspruchsvollen Tätigkeiten
  • Eine menschliche, offene und faire Unternehmenskultur mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien
  • Engagiertes Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung und Eigeninitiative gefragt sind
  • Moderner Arbeitsplatz mit neuster Ausstattung
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, jährliche leistungsgerechte Prämienzahlung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Kantine
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