Einkäufer/-in (m/w/d)

GEWA music GmbH

  • Adorf
  • Post Date: 5. March 2025
Job Description

Engineering Music Since 1925

Wir expandieren weltweit

Führend in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Musikinstrumenten und deren Zubehör in Europa, Asien und den USA versteht sich GEWA music durch das breite Markenportfolio als Schnittstelle zum qualifizierten Musikinstrumentenfachhandel.


  • Verantwortlichkeit für die operative Beschaffung zugeordneter Warengruppen, von der Auslösung über die Auftragsbestätigung bis hin zum Wareneingang
  • Enge Zusammenarbeit mit der Einkaufsleitung zur Sicherstellung optimaler Bestellmengen und Konditionen sowie Pflege einkaufsrelevanter Stammdaten im ERP-System
  • Beauftragung und Kontrolle von Fracht- und Zollvorgängen
  • Vorausschauendes Erkennen von Problemen in der Supply-Chain und Einleiten entsprechender Gegenmaßnahmen bei Engpässen und Lieferverzug
  • Koordinierung interner Prozesse im Falle von Reklamationen
  • Zuständigkeit für die Rechnungsprüfung von Lieferantenrechnungen
  • Erkennen von Potenzialen für die kontinuierliche Verbesserung bestehender Abläufe und Prozesse sowie aktives Mitwirken bei Umsetzung
  • Erstellen von Forecasts, Reports und Statistiken

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und konnten bereits einschlägige berufliche Erfahrungen im Bereich der Beschaffung sammeln
  • Sie besitzen Kommunikationsvermögen, Organisationsgeschick und Durchsetzungsstärke
  • Sie bringen sich ins Team ein und möchten mitgestalten
  • Sie gehen sicher und versiert mit ERP-Systemen und MS-Office um
  • Eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Dynamisches, agiles Arbeitsumfeld in einem international agierenden Familienunternehmen der Musikinstrumentenbranche
  • Raum für Eigeninitiative, Innovation und Verantwortung
  • Kurze Entscheidungswege
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • 40 Stundenwoche/28 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice möglich
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
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