Job Description
Wir sind ein gemeinnütziger Verein (1989 gegründet) mit Sitz in Köln-Braunsfeld, der schwer und chronisch kranken Kindern Herzenswünsche in ganz Deutschland erfüllt.
Zum weiteren Ausbau unseres Wirkradius in der Wunscherfüllung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Gewinnung von Kontakten in Kinderkliniken und Kinderarztpraxen zur Anbahnung von Herzenswünschen, wie auch zur Planung der Umsetzung von Herzenswünschen in einer Hybridfunktion.
- Gewinnung von Wünschen: Proaktive Ansprache potenzieller Kontakte in Kinderkliniken oder in niedergelassenen Kinderarztpraxen per Telefon, E-Mail, kombiniert mit Terminen bei den potentiellen Ansprechpartnern vor Ort. Das Reisegebiet umfasst einen Radius von maximal 150 km um Köln herum und erfordert keine Übernachtungen.
- Betreuung: Pflege und Ausbau bestehender Kontakte in den Kliniken und zu Niedergelassenen Kinderärzten zur Gewinnung von Wünschen. Erhöhung der Sichtbarkeit von wünschdirwas e.V. durch persönliche Kontakte und Präsentation unserer Aufgaben und Ziele. Ausbau eines Netzwerks, dass der Sichtbarkeit und Anbahnung von Herzenswünschen dient.
- Dokumentation: Pflege der Kontakte und der Wunscherfüllungen in ein CRM-System.
- Wunscherfüllung: Organisation der Erfüllung von Herzenswünschen im Kontakt mit den Wunschkindern, deren Familien und Ehrenamtlern.
- Wunschbegleitung: Gelegentlich nach Absprache im Team.
- Berufserfahrung: Erfahrung im Bereich Vertrieb idealerweise im medizinischen Bereich (mind. 2-3 Jahre), vorzugsweise in der Kaltakquise im Außendienst
- Kommunikationsstärke: Netzwerken mit ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch mit Empathie und Sympathie
- Präsentationsstärke: Hohe Kompetenz, auf Menschen zuzugehen und diese zu begeistern
- Selbstständigkeit: Fähigkeit, eigenständig und zielorientiert zu arbeiten
- Teamfähigkeit: Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
- Technikaffinität: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
- Führerschein: Klasse B
- Arbeitsumfeld: Flexibles Arbeiten in einem Hybridmodell (Büro, Außendienst und Homeoffice)
- Arbeitszeit: 30-40 Std./Woche
- Urlaubstage: 33 Tage bei Vollzeitanstellung
- Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
- Leistungen: Attraktives Gehaltspaket, Parkplatz am Büro
- Eintrittsdatum: ab sofort