Job Description
Weil das intelligente Netz nicht länger warten kann: Bei EWE NETZ betreiben wir sichere und hochmoderne Infrastrukturen für Strom, Wärme, Gas, Telekommunikation sowie Trinkwasser und gewährleisten so die zuverlässige Versorgung unserer Regionen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.
- Diese Position ist teilzeitgeeignet -
- Diese Position ist befristet bis zum 30.06.2027 -
Als Projektmanager (w/d/m) New Work bist Du verantwortlich für die Planung, Koordination und erfolgreiche Umsetzung von New Work Konzepten im EWE-Konzern.
Deine Aufgaben umfassen:
Teil Projektleitung und -management: Du übernimmst die Leitung und Verantwortung für verschiedene Projekte zur Implementierung von New Work Arbeitsumgebungen. Dazu gehört die strategische Planung, das Ressourcenmanagement und die Steuerung der Projektfortschritte.
Innenarchitektur- und Raumkonzepte: Du entwirfst eigenständig Innenarchitektur- und Raumkonzepte für moderne Arbeitswelten im Bereich New Work - von Open Space Büros bis hin zu kreativen Arbeitszonen und begleitest Deine Konzepte von der Entwurfsphase bis hin zur finalen Ausführung, koordinierst alle nötigen Schritte und arbeitest eng mit Handwerkern, Lieferanten und externen Fachplanern zusammen.
Externe Planungsteams steuern: Du übernimmst die Verantwortung für die Zusammenarbeit mit externen Innenarchitekten, Architekten und Einrichtern und stellst sicher, dass alle Entwürfe und Umsetzungen in Übereinstimmung mit unseren Qualitätsstandards und den Anforderungen der Kunden (w/d/m) erfolgen.
Entwicklung von New Work Konzepten: In enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern entwickelst Du maßgeschneiderte Lösungen für flexible Arbeitsplätze, hybride Arbeitsmodelle und moderne Bürokonzepte.
Umsetzung von Büroflächenkonzepten: Du koordinierst die Umgestaltung und Renovierung von Büroflächen, berücksichtigst dabei moderne Designansätze und integrierte Lösungen, die eine flexible und kollaborative Arbeitsweise unterstützen.
Kulturelle Transformationen: Du begleitest die kulturelle und organisatorische Transformation im Rahmen der Einführung neuer Arbeitsformen und -umgebungen. Dabei sorgst Du für eine enge Kommunikation mit den Mitarbeitenden und moderierst entsprechende Workshops mit unseren Geschäftsfeldern.
Technologische Integration: Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass die technologischen Anforderungen der New Work Arbeitsumgebungen (z. B. digitale Zusammenarbeitstools, Lösungen für hybrides arbeiten) effizient umgesetzt werden.
Evaluierung und Reporting: Du analysierst regelmäßig den Erfolg der umgesetzten Maßnahmen und erstellst aussagekräftige Reports über den Fortschritt der Projekte.
Das solltest Du mitbringen:
Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bereich, Innen-/Architektur, Raumplanung oder Ingenieurwesen vorweisen.
Eine mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich der Entwicklung von Arbeitswelten oder Arbeitsplatzgestaltung, kannst Du vorweisen.
Zu Deinem Profil zählt eine hohe Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für Design und Trends.
Erfahrung in der Implementierung von New Work Konzepten sowie in der Gestaltung von Büroflächen oder Arbeitsumgebungen konntest Du bereits sammeln.
Du bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen Raumgestaltung, Möbelplanung, Akustik und Lichtplanung mit und setzt diese kreativ und zielgerichtet ein.
Du bist versiert im Umgang mit CAD-Programmen (wie Nemetschek Allplan, pCon.planner) und der Adobe Creative Suite, was von Vorteil wäre.
Über gute Kenntnisse in der Führung interdisziplinärer Teams verfügst Du und kannst diese effektiv leiten.
Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Technologien und bist stets auf dem neuesten Stand der aktuellen Trends der Arbeitswelt, wie hybride Arbeitsmodelle, Co-Working und Digitalisierung.
Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
Eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick runden Dein Profil ab.
Darauf kannst Du Dich freuen:
Arbeitsumfeld: Ein zukunftsfähiges und innovatives Arbeitsumfeld in einem führenden Unternehmen der Energie- und Telekommunikationsbranche.
Gestaltungsfreiraum: Sei Teil einer engagierten, agilen Abteilung des EWE-Konzerns und bringe Deine Ideen aktiv ein.
Spannende Projekte: Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem spannenden und bedeutenden Transformationsprojekt.
Kultur: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
Attraktive Vergütung: Attraktive Vergütung sowie umfassende Benefits, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und vieles mehr.
Eigenverantwortung: Übernimm Verantwortung für
Deine Projekte und arbeite flexibel sowie selbstständig.Weiterbildung: Wir unterstützen Dich aktiv bei berufsbegleitenden Weiterbildungen und Schulungen.
Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur.
Bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, Kennziffer 3716 und des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt über unseren Online-Button.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!
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