Job Description
SAGA Unternehmensgruppe: Wirtschaftlich erfolgreich, sozial verantwortlich und klimagerecht
Wir vermieten rund 140.000 Wohnungen und rund 1.400 Gewerbeobjekte und leisten mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie steuert Zielkonflikte zwischen unseren ökonomischen, sozialen und klimaorientierten Teilzielen aus und gewährleistet so unseren Erfolg als Vermieterin und Bestandshalterin.
Wir suchen eine qualifizierte und analytisch geprägte Persönlichkeit für die Leitung unseres Konzernbereichs Steuern und Tax Compliance, welches Sie fachlich und disziplinarisch führen. Sie sind zuständig für die steuerlichen Fragestellungen in der SAGA Unternehmensgruppe und dabei Ansprechpartner (m/w/d) für Vorstand, Bereichsleitungen und Führungskräfte.
Mit einem qualifizierten Team sind Sie in der SAGA Unternehmensgruppe verantwortlich für:
- das laufende Steuergeschäft und die Erstellung der Steuerbilanzen
- die Fertigung der Steuererklärungen und -anmeldungen sowie die Prüfung sämtlicher Steuerbescheide
- die Betreuung von Betriebsprüfungen
- die steuerliche Begleitung und Beratung von Konzernprojekten und Steuerung der eingebundenen externen Steuerberater
- das interne steuerliche Berichtswesen
- das Mitwirken bei der Erstellung von Jahres-, Konzern- und Quartalsabschlüssen sowie bei der Wirtschaftsplanung
- die Betreuung und Weiterentwicklung des Tax Compliance Managementsystems
- abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium und/oder Abschluss als Steuerberater (m/w/d)
- mehrjährige bzw. einschlägige berufspraktische Erfahrungen im Bereich Steuern, idealerweise in der Wohnungswirtschaft
- relevante Erfahrungen in der Personalführung und Leitung von Projekten
- sichere EDV-Kenntnisse, vorzugsweise in SAP
- zielgerichtete, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Gute Verkehrsanbindung
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Firmenevents
- Spannende Karriereperspektiven
- Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz
- Abwechslungsreiche berufliche Inhalte
- Flexible Arbeitszeiten
- Sicherer Arbeitgeber
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Erfahrenes Team
- Firmenhandy
- Firmentablet
- Mobiles Arbeiten
- Elektro-Poolfahrzeuge zur dienstlichen Nutzung
Als Mitglied der Charta der Vielfalt verpflichten wir uns dazu, Vielfalt als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur zu verankern. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist und in dem jede/r Wertschätzung und Anerkennung erfährt.
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