Manager (m/w/d) Plattformintegration

Job Description

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

Manager (m/w/d) Plattformintegration


  • In dieser Funktion sind Sie für die Inte­gration von Flug­körpern aus der Diehl-Produkt­familie in über­geordnete Platt­formen (Flug­zeuge, Schiffe, Land­fahr­zeuge) ver­ant­wortlich.
  • Dabei ver­ant­worten Sie die Inte­grations­arbeiten von der Ange­bots­phase über die Ab­wicklung des Ver­trages bis hin zur Abnahme des Pro­duktes.
  • Sie koordi­nieren als ver­antwort­licher Ansprech­partner (m/w/d) die Inte­grations­arbeiten sowohl intern als auch mit ver­schiedenen nationalen sowie inter­nationalen Kunden und Platt­form­herstellern.
  • Als technischer Experte (m/w/d) arbeiten Sie bei der Benutzung von Simu­latoren und realer Hard­ware im Rahmen von Boden- und Flugtests eng mit den Platt­form­her­stellern zusammen.
  • Im Rahmen der Veri­fikation (V&V) sind Sie für die Planung und Begleitung sowie Durch­führung der Nach­weis­führung auf System­ebene zuständig.
  • Sie tragen die Verant­wortung bei der Planung bzw. Ausführung von Diehl-internen sowie kunden­finanzierten Ver­suchs­kampagnen im In- und Ausland.

  • Ein abge­schlossenes Studium der Elektro­technik, Infor­matik oder Luft- und Raum­fahrt­technik bzw. einer ver­gleich­baren Fach­richtung bildet die ideale Voraus­setzung für diese Position.
  • Besten­falls verfügen Sie bereits über erste Erfahrung im Inte­grations- und Versuchs­umfeld mili­tärischer Auf­träge.
  • Sie besitzen Grund­kennt­nisse bezüg­lich des Projekt- und Anfor­derungs­manage­ments (DOORS).
  • Wirtschaft­liches Know-how, Flexi­bili­tät, Kommuni­kations­stärke und Durch­setzungs­ver­mögen setzen wir voraus.
  • Sehr gute Englisch­kennt­nisse und eine selbst­ständige Arbeits­weise im Team runden Ihr Profil ab.

  • Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Onboarding-Programm
  • Betrieb­liches Gesund­heits­management

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Bewerbungen schwer­be­hinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf frei­williger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

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