Job Description
Kreative Testideen, spannende Projekte und interessante Ergebnisse, die Verbraucher:innen bei ihrer Kaufentscheidung unterstützen: Das ist unsere Welt. Seit 1964 führen wir vergleichende Tests von Waren und Dienstleistungen durch, die wir in unseren marktführenden Titeln Stiftung Warentest und Stiftung Warentest Finanzen (Gesamtauflage 560.000 Exemplare monatlich) sowie online auf test.de (8 Millionen Visits im Monat) veröffentlichen. In unserem Buchverlag publizieren wir jährlich 40 Ratgeber. Monat für Monat verlassen sich Millionen von Menschen auf unsere Urteile. Für unsere neutralen und objektiven Verbraucherinformationen setzen sich mehr als 370 Mitarbeitende in der Mitte Berlins ein.
Gestalte unsere Zukunft mit als
Personalreferent:in
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.01.2027 für eine Elternzeitvertretung mit einem Pensum von 100% (39 Stunden/Woche) oder auch in Teilzeit möglich.
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem inspirierenden und dynamischen Umfeld und hast Freude daran als Personalreferent:in aktiv Personalprozesse mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
- Du bist Ansprechpartner:in für deine zu betreuenden Teams vom Onboarding an.
- Als Personalreferent:in begleitest du sie mit fachlicher Kompetenz und Souveränität durch die Anforderungen unserer Gesetze und Tarifverträge.
- Personelle Maßnahmen bringst du mit Fingerspitzengefühl auf den Weg, arbeitest eng mit den Führungskräften, dem Betriebsrat sowie mit der Gehaltsbuchhaltung zusammen.
- Du findest kreative Wege, um Arbeitsabläufe zu verbessern und weiterzuentwickeln.
- Neben deiner Hauptrolle als Personalreferent:in, engagierst du dich aktiv bei der Mitwirkung von HR-Projekten.
- Du hast Freude daran, die Beratung und Optimierung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement zur Förderung der Mitarbeitergesundheit mitzugestalten.
- Du hast idealerweise Erfahrung bei der Erstellung und Auswertung von Kennzahlen im Personalcontrolling.
- Im besten Fall hast du eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder ein entsprechendes Studium erfolgreich abgeschlossen.
- Mit ersten Erfahrungen in der operativen und digitalen Personalarbeit bist du gut vorbereitet auf die Anforderungen dieser Position.
- Du bringst eine große Begeisterung für Personalthemen mit und zeigst Empathie im Umgang mit unseren Mitarbeitenden.
- Du verfügst über Kenntnisse im Tarif-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und setzt dieses Wissen mit Sicherheit und Kompetenz in der Praxis ein.
- Du arbeitest selbstständig und zuverlässig und hast ein hohes Level an Serviceorientierung sowie ein Gespür, was die Mitarbeitenden brauchen.
- Du hast Lust, in einem motivierten und abwechslungsreichen Team zu arbeiten? Bei uns erwartet dich ein kreatives Umfeld, in dem Vielfalt großgeschrieben wird. Gemeinsam setzen wir spannende Projekte um und unterstützen uns gegenseitig. Werde Teil unseres Teams und bring deine Ideen mit ein.
- Attraktive Vergütung: Die Vergütung dieser Stelle orientiert sich an der EG 9c des TVöD-Bund. Die konkrete Eingruppierung und Einstufung erfolgen individuell, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Prämien, Jahressonderzahlungen und ein Zuschuss zum Jobticket/Deutschland-Ticket runden unser Angebot ab.
- Sinn: Du findest eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer starken Marke mit gesellschaftlicher Relevanz und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Mitgestaltung.
- Mobiles und flexibles Arbeiten: Wir bieten dir umfangreiche Möglichkeiten für mobiles und flexibles Arbeiten, möchten dich aber auch an vorab vereinbarten Tagen (1 - 2 pro Woche) im Büro treffen. Es stehen dir in unserem Bürogebäude in Berlin-Tiergarten ergonomisch bestens ausgestattete Arbeitsplätze, Desk-Sharing, Begegnungsräume, kostenlose Parkplätze sowie eine Fahrrad-Servicestation zur Verfügung.
- Strukturierte Personalentwicklung: Wir unterstützen dich bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Expertenwissen: Du erhältst freien Zugriff auf unsere Publikationen Stiftung Warentest, Stiftung Warentest Finanzen, test.de und auf unser umfangreiches Buchprogramm.
- Urlaubstage: Bei uns darfst du dich auf 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche freuen. Wir bieten dir zudem darüber hinaus die Möglichkeit zur Entspannung, da der 24.12. und 31.12. bei uns arbeitsfrei ist.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Wir bieten vielfältige Gesundheitsangebote an und gewähren Zuschüsse zu diversen Präventionskursen.