Job Description
Meridian Bioscience ist ein vollständig integriertes Life-Science-Unternehmen, das eine breite Palette innovativer diagnostischer Produkte entwickelt, herstellt, vermarktet und vertreibt. Wir haben uns der Entwicklung und Bereitstellung besserer Lösungen verschrieben, die schnelle, genaue und einfache Antworten liefern und die Möglichkeiten des Lebens von der Entdeckung bis zur Diagnose neu definieren. Wir suchen talentierte und leidenschaftliche Mitarbeiter, die dazu beitragen, unsere Vision voranzutreiben. Unsere innovative Kultur ermöglicht es interessierten Kandidaten, durch Zusammenarbeit innovative Lösungen für schwierige Probleme zu entdecken und zu entwickeln.
Standort: Luckenwalde, Germany
Abteilung: Operations
Typ: Unbefristet, Vollzeit
Vorgesetzter: Director, Operations
Der Sicherheitsingenieur ist verantwortlich für die Unterstützung der Geschäftsbereiche in allen Fragen der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes und der Unfallverhütung.
- Erfüllung sämtlicher Aufgaben gemäß §6 ASiG in einem biochemischen/biologischen Produktionsbetrieb.
- Implementierung, Verwaltung und Überwachung von HS-Programmen, -Richtlinien und -Verfahren, um die Einhaltung der deutschen Gesetzgebung sowie der HS-Standards und -Richtlinien von Meridian sicherzustellen.
- Bewertung der Verfahren, Einrichtungen und Ausrüstung der Organisation durch Inspektionen, um unsichere Bedingungen zu identifizieren und Sicherheitsvorkehrungen sowie Lösungen umzusetzen.
- Erstellung und Weiterentwicklung von Gefährdungsbeurteilungen gemäß ArbSchG und BetrSichV
- Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Betriebs- und Arbeitsanweisungen basierend auf Gefährdungsbeurteilungen.
- Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsprozessen zur Erreichung effizienter Ergonomie.
- Erstellung, Überprüfung, Aktualisierung und Kontrolle der Unternehmens-Sicherheitsdatenblätter (SDS) gemäß GHS.
- Erkennen und Bewerten arbeitsbedingter Unfall- und Gesundheitsgefahren sowie gesundheitsfördernder Faktoren.
- Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Vorgesetzten, um HS-Risiken zu identifizieren und zu mindern.
- Kontinuierliche Verbesserung der Sicherheit und Gesundheit aller Mitarbeiter und Aktualisierung des HS-Systems.
- Schulung und Coaching von Mitarbeitern, Vorgesetzten und Sicherheitsbeauftragten zur kontinuierlichen Verbesserung der HS- Leistung.
- Pflege eines umfassenden, aktuellen Wissens über relevante Gesetze, Standards und Vorschriften, die das Unternehmen Meridian betreffen oder betreffen könnten.
Beziehungen:
- Arbeitet eng mit: Allen anderen Abteilungen vor Ort zusammen
- Linienmanagement
- Berichtet an: Director, Operations
Zu den Aufgaben können gehören:
- Enge Zusammenarbeit mit Gesundheits- und Sicherheitsexperten an anderen Meridian-Standorten
- Identifikation und Implementierung von KPIs zur Messung und Überwachung der HS-Prozesse zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen
- Leitung oder Unterstützung als Teammitglied bei allgemeinen Verbesserungsprogrammen
- Fundiertes technisches Verständnis der in der biochemischen Produktion verwendeten Geräte
- Fundierte chemische/biochemische Kenntnisse
- Kenntnisse und Verständnis von GHS und CLP
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fähigkeit, auch außerhalb des eigenen Fachgebiets und auf Projektteam-Ebene beizutragen
- Fähigkeit, sowohl im Team als auch strukturiert und selbstständig zu arbeiten
- Gründliche und aktuelle Kenntnisse der relevanten Gesetze, Standards und Vorschriften, die sich auf das Geschäft von Meridian auswirken oder auswirken können
Ausbildung und Berufserfahrung:
- Hochschulstudium im technischen Bereich, vorzugsweise als Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur, oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z. B. als staatlich geprüfter Techniker oder Meister).
- Ausbildung zur „Fachkraft für Arbeitssicherheit“
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HS-Experte in der Fertigungsindustrie, vorzugsweise als Sicherheitsfachkraft
Anforderungen:
- Gelegentliche Reisen zu den anderen Meridian-Standorten
- Festanstellung/Vertrag
- Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben
- Ein attraktives und leistungsbezogenes Einkommen
- Persönliche Entwicklung – intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tolle Firmenevents, bei denen der Teamgeist spürbar ist
- Zusätzliche Leistungen, zB kostenloses Wasser und Kaffee
Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: Wir fördern Dich persönlich und individuell bei allen Entwicklungsschritten. Flache Hierarchien, ein respektvoller Umgang miteinander und eine Kommunikation auf Augenhöhe bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur.
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