Job Description
Am Anfang stand ein Flugdrache...
Die Geschichte des Fliegens und der Luftfahrt fasziniert Menschen auf der ganzen Welt. Wir teilen diese Faszination mit unseren Kunden und MitarbeiterInnen seit über 25 Jahren und begleiten Sie mit Know-how und Herzblut als Ihre Co-Piloten auf dem Weg in spannende und innovative Flugzeugbau – Projekte unseres Kunden Airbus am Standort Hamburg-Finkenwerder. Ihre Gangway zu einer Karriere, die beflügelt!
- Bereitstellung und Verwaltung von HR-Dienstleistungen für eine bestimmte Organisationseinheit in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen
- Beratung des Unternehmens in allen personenbezogenen Angelegenheiten sowie Mitarbeiterentwicklung und Folgemanagement
- Förderung der Umsetzung geschäftlicher HR-Pläne und Unterstützung bei der Veröffentlichung und dem Lesen von HR-Kennzahlen und -Berichten für das Management
- Übertragung von Personalrichtlinien, E&C-Standards und nationale Arbeitsvorschriften auf das Management und Anwendung derer
- Verantwortlich für Kohärenz und Harmonisierung bei der Umsetzung der Vergütungs- und Leistungs-, Schulungs- und Einstellungsrichtlinien in Abstimmung mit dem Management und entsprechend den Geschäftszielen
- Abgeschlossenes Studium in den Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. mit gleichwertigen Kenntnissen und Erfahrungen
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Business Partner, Personalwesen/-entwicklung
- Fundierter Umgang mit MS Office, SAP wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Anspruchsvolle Aufgabenbereiche & ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
- Jahresbruttogehalt bis zu 84.000 € nach Equal-Pay-Modell zzgl. Sonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.) nach IG Metall-Tarifvertrag
- Exklusive Mitarbeiter Benefits
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fair, transparent und kollegial - unsere Philosophie