Job Description
Vertriebsleiter / Sales Direktor – Geschäftsführer in Spe (m/w/d)
Stammsitz Region Chemnitz - Dresden - Leipzig – Zwickau
Als Teil einer mittelständischen Unternehmensgruppe entwickelt, produziert und vertreibt unser Kunde seit über 30 Jahren Bauelemente rund um Fassaden, Fenster und Türen von Gebäuden. Seine Kunden sind Generalunternehmen, Projektentwickler, Fassadenbauer, Industrieunternehmen bzw. der spezialisierte Fachhandel für Bauelemente und Handwerksbetriebe. Ein hoher Exportanteil zeugt von internationaler Akzeptanz der speziellen Technologie und der Alleinstellungsmerkmale der Produkte unseres Kunden.
Im Zuge einer Nachfolge wird für den Stammsitz in Mitteldeutschland eine Unternehmerpersönlichkeit als Vertriebsleitung und mittelfristig als Geschäftsführung gesucht. Es bestehen mehrere Niederlassungen bzw. Schwesterbetriebe im Bundesgebiet.
Nach intensiver Einarbeitung durch den Stelleninhaber und auch den geschäftsführenden Gesellschafter kann der/die Kandidat:in schrittweise die Geschäftsleitung und ganzheitliche Führung des Unternehmens übernehmen. Eine spätere Beteiligung ist bei Interesse möglich.
- Steuerung der Vertriebsniederlassungen und Führung der Niederlassungsleitenden
- Aufbau weiterer Schlüsselkunden und Distributoren im Bundesgebiet, später auch in Europa
- Schrittweise ganzheitliche Steuerung des Unternehmens mit bis zu 38 Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung, Verwaltung und Einkauf
- Erarbeitung von Strategien und Konzepten mit dem Führungsteam sowie den Gesellschafter:innen
- Technische Unterstützung des Vertriebsteams der Niederlassungen und weltweiter Kunden
- Produktentwicklung zusammen mit dem R&D Team und Schlüsselkunden
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im relevanten Marktumfeld bzw. mit ähnlichen Kundenstrukturen
- Vertriebs- und Führungserfahrung im technischen Vertrieb
- Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und in der Abwicklung von Bauprojekten
- Kaufmännisches Verständnis und Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Anforderungen
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Freude am Gestalten und Entscheiden
- Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und Teamgeist
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und deren routinierter Anwendung im Alltag
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
- Selbstständiges Arbeiten unter Berücksichtigung der vorgegebenen Strategie und Leitlinien
- Aufstiegsmöglichkeit zur Geschäftsführung
- Ein professionelles und motiviertes Team in einem mittelständischen Umfeld
- Erfolgsabhängige Bonuszahlung oder Gewinnbeteiligung
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge