Job Description
Standort: bayernweit
Bewerbungsfrist: 30.03.2025
Abteilung: Fachbereich infrastrukturelles-technisches Gebäudemanagement
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit
- Sie sind zuständig für den Aufbau eines kontinuierlichen und systematischen Energieeffizienz-Controllings sowie für die Ermittlung von Energie- und CO2-Einsparportenzialen.
- Sie wirken beim Budgetprozess mit und steuern im Rahmen der Budgetvorgaben. Außerdem koordinieren und verantworten Sie die Bedarfsermittlung.
- Als Referent (m/w/d) setzen Sie die zur Verfügung stehenden Finanzmittel im Aufgabengebiet bedarfsgerecht und wirtschaftlich ein.
- Ihnen obliegt der Aufbau und die Aufrechterhaltung eines Energie-, Nachhaltigkeits- und Umweltmanagementsystems und die Umsetzung von Projekten zu Energiemanagement und Nachhaltigkeit.
- Als fachliche Ansprechperson beraten Sie das Management sowie interne Kunden bei relevanten Energiethemen. Darüber hinaus verhandeln Sie mit externen Partnern.
- In Ihrer Rolle steuern Sie die Schnittstelle mit der Vorstandsstabstelle Corporate Social Responsibility. Außerdem vertreten Sie die AOK Bayern nach außen und stimmen Konzeptionen mit dem Bundesverband ab.
- Sie verantworten die Bewertung, Umsetzung und Betreuung von Energie- und Umweltprojekten, geben Input für die Weiterentwicklung des CAFM-Programms bezüglich Energiethemen und unterstützen bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien.
- Darüber hinaus initiieren und begleiten Sie die Transformation von fossilen zu regenerativen Energien.
- Sie haben ein Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte erfolgreich abgeschlossen: Technik (Energie-, Umwelttechnik oder Facility-Management) und Ingenieurwesen.
- Alternativ besitzen Sie eine technische Ausbildung (z. B. Elektroniker [m/w/d], Mechatroniker [m/w/d]) mit Weiterbildung im Energie- oder Versorgungsmanagement.
- Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige spezifische Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement, erneuerare Energien, Versorgungstechnik, Nachhaltigkeitsmanagement.
- Sie verfügen über technisches Wissen sowie Kenntnisse über Energieversorgungssysteme (z. B. Strom, Wärme, Gas), erneuerbare Energien und Energieeffizienztechnologien, rechtliche Kenntnisse über das Energiewirtschaftsgesetz (EnWG), Förderprogramme für Energieeffizienz und erneuerbare Energien.
- Sie besitzen analytische Fähigkeiten zur Energiedatenerhebung und ‑auswertung zur Erstellung von Energieberichten und Verbrauchsanalysen.
- Sie richten Prozesse und Strukturen des Unternehmens an den Kundenbedürfnissen aus und tragen somit aktiv zur (Weiter-)Entwicklung der Markenositionierung bei.
- Um die konsequente Verfolgung der Unternehmensziele zu ermöglichen, schaffen Sie optimale Rahmenbedingungen. Darüber hinaus tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der Unternehmensziele sowie zum langfristigen Unternehmenserfolg bei.
- Sie informieren sich über aktuelle Veränderungen im Unternehmen, identifizieren Verbesserungspotenziale und leisten inhaltliche Beiträge zur Ausgestaltung von Veränderungsprozessen sowie Innovationen.
- Sie nehmen wertschätzend Feedback an, gehen konstruktiv damit um und binden aktiv relevante Schnittstellen ein.
- Sie führen strukturierte sowie zielorientierte Gespräche und können Ihre Zuhörer (m/w/d) durch variantenreiche Argumentation inhaltlich gewinnen.
- Um mehr Effizienz zu erzielen, gestalten und optimieren Sie Arbeitsabläufe sowie Prozesse unter Berücksichtigung von Kosten- und Nutzenaspekten im eigenen Verantwortungsbereich.
- Sie übertragen Vorhaben und Konzepte in konkrete Maßnahmen und Handlungen.
- Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
- Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
- Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
- Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
- Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
- Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung.