Werkstudent / Praktikant (m/w/d) für die Personalabteilung

Segeberger Kliniken GmbH

Job Description

Die SEGEBERGER KLINIKEN GMBH ist das größte private Klinikunternehmen mit Sitz in Schleswig-Holstein und Arbeitgeber für mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus der Region. Mit über 1.000 Betten im Akut- und Rehabilitationsbereich bieten die Segeberger Kliniken für Patienten ein medizinisch ganzheitliches Leistungsangebot, bestehend aus Akutmedizin, Prävention und Rehabilitation. Die Segeberger Kliniken sind darüber hinaus akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sowie der Universitäten Lübeck und Hamburg.

Für unsere Personalabteilung suchen wir einen Werkstudenten oder Praktikanten (m/w/d), der erste Berufserfahrung sammeln möchten. Dies kann in Form einer Werkstudententätigkeit (mind. 15 Stunden/Woche) oder eines Praktikums (mind. vier Monate) erfolgen. Ebenfalls ist es möglich, dass Sie als Praktikant (m/w/d) einsteigen und uns im Anschluss als Werkstudent (m/w/d) unterstützen.


  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Prüfungen von Strukturmerkmalen und Qualitätsanforderungen durch den Medizinischen Dienst
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachabteilungen, der Personalabteilung sowie dem Medizincontrolling
  • Kontinuierliches Controlling in diesem Bereich
  • Laufende Überprüfung von Dienstplänen
  • Mitwirkung an weiteren Projekten in der Personalabteilung

  • sind derzeit mindestens im dritten Fachsemester immatrikulierter Student (m/w/d) eines Studiums mit Bezug zur Betriebswirtschaftslehre oder zum Gesundheitswesen
  • können idealerweise erste Praxiserfahrung vorweisen
  • beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und haben idealerweise Kenntnisse im Zeiterfassungssystem ATOSS
  • besitzen sichere Deutschkenntnisse
  • sind kommunikationsstark, aufgeschlossen und arbeiten zielorientiert, sehr gewissenhaft sowie äußerst strukturiert

  • ein kollegiales Team und bearbeiten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • eine Berücksichtigung von Wünschen bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Ihnen verschiedenste Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung
  • verschiedene Mitarbeiterevents
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