Mitarbeiter Bildungsmarketing (m/w/d)

Handwerkskammer des Saarlandes

Job Description

Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungs­angebot ist die Handwerks­kammer des Saarlandes (HWK) das Dienst­leistungs­zentrum für alle saarländischen Handwerks­unternehmen und deren Beschäftigte. Die Mit­arbeitenden unserer HWK sagen von sich:

„Bei der HWK zu arbeiten macht Spaß, weil man neue Ideen einbringen und realisieren kann.“

Sie sind von der enormen Bedeutung des Handwerks für Wirt­schaft und Gesell­schaft über­zeugt und möchten sich gerne für die Interessen unserer Mitglieds­betriebe engagieren? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen­zulernen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Marketingbereichs einen

Mitarbeiter Bildungsmarketing (m/w/d)


  • Entwicklung und Umsetzung von Marketing­strategien und -maß­nahmen zur Förderung unserer Bildungs­angebote
  • Planung und Durch­führung von Marketing­kampagnen (analog und digital)
  • Erstellung von zielgruppen­spezifischen Werbe­materialien und Content für verschiedene Kanäle (Website, Social Media, Print o. ä.)
  • Einführung neuer Vermarktungs­konzepte für das HWK-Bildungs­angebot
  • Planung, Organisation und Durch­führung von Veranstaltungen (z. B. Info­abende) und Messe­auftritten (z. B. Weiter­bildungs­messe)
  • Konzeption und Pflege eines Bildungs-Newsletters
  • Evaluierung und Reporting von Marketing­maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung
  • Jahres­planung der Werbe­aktivitäten einschließlich Social Media Marketing
  • Unterstützung bei sonstigen maß­nahmen­bezogenen Aufgaben

  • idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Bachelor­studium mit Schwer­punkt Marketing, Management, Vertrieb, Kommunikations­wissenschaften oder vergleich­bare Ausbildung
  • mehr­jährige Erfahrung im Bildungs­bereich; idealerweise im privaten Sektor
  • nachweis­bare hohe Online-Kompetenz ein­schließlich Content Management und Social Media
  • Praxis im Umgang mit gängigen Marketing-Tools und -Plattformen (z. B. Google Analytics, Social Media Management Tools)
  • ausgeprägte Fähigkeit zu selbst­ständigem, aber auch team­orientiertem Arbeiten
  • sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikations­fähigkeiten sowie ausgeprägte Kontakt­fähigkeit

  • einen sicheren Arbeits­platz
  • unbefristete Einstellung in Voll­zeit
  • flexibles Arbeits­zeit­modell bei einer 39-Stunden-Woche
  • intensive Einarbeitung, u. a. mit einer Tour de Maison
  • 30 Tage Jahres­urlaub für ein volles Kalender­jahr (zusätzlich am 24. & 31. Dezember frei)
  • eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 9b gemäß Tarif­vertrag öffentlicher Dienst (TVöD-VKA)
  • zusätzliche Jahres­sonder­zahlung
  • Leistungs­prämie im Rahmen freiwilliger Ziel­vereinbarungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäftigungs­jahr
  • vermögens­wirksame Leistungen
  • eine vom Arbeit­geber bezuschusste betriebliche Alters­vorsorge
  • individuelle Förderung durch Weiter­bildungs­angebote mit Kosten­übernahme
  • strukturiertes betriebliches Gesundheits­management sowie arbeits­medizinische Vorsorge und Beratung
  • Arbeits­ort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrs­anbindung

Es erwartet Sie ein äußerst spannendes und abwechslungs­reiches Arbeits­feld, das Ihnen Frei­räume zur selbst­ständigen, kreativen Arbeit bietet. Ihre anspruchs­volle und fordernde Tätig­keit üben Sie in einem offenen, freundlichen und motivierten Team aus.

Die Stelle soll zum 01.06.2025 besetzt werden.

Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Ute Buschmann unter 0681 5809-218.

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