Job Description
Wir informieren, inspirieren, unterhalten und vernetzen unsere Kunden mit Leidenschaft! Die Menschen in unserer Region versorgen wir rund um die Uhr auf allen Kanälen mit relevanten Informationen. Neben unseren Kernmarken Schwäbische Post und Gmünder Tagespost publiziert unser Medienhaus Titel wie Wirtschaft Regional und das Eventportal XAVER. Agentur- und IT-Dienstleistungen sind außerdem fester Bestandteil unseres Portfolios.
Aktuell suchen wir auf 1 Jahr befristet in Vollzeit:
Marketing-Manager (m/w/d)
- Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsplänen: Entwicklung kreativer Kommunikationskonzepte zur Steigerung der Reichweite, Neukundengewinnung und Kundenbindung, crossmediale Umsetzung und Erfolgskontrolle.
- Betreuung und Weiterentwicklung des Produktshops und der Nebengeschäfte: Entwicklung und Vermarktung von neuen Produkten und Dienstleistungen, Pflege des Onlineshops und Durchführung von Verkaufsaktionen.
- Organisation von B2C-Kundenevents: Planung, Durchführung und Nachbereitung von Events zur Kundenbindung.
- Operative Betreuung und Weiterentwicklung des Leserreisenprogramms: Abstimmung des Leserreisenportfolios und Kommunikation mit Reiseanbietern sowie zielgruppenspezifische Bewerbung des Reisen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Kampagnenmanagement, Eventmanagement oder Produktmanagement von Vorteil.
- Kreativität und strategisches Denken gepaart mit einer Hands-on-Mentalität.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Plattformen.
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an der Arbeit im Team.
- Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und hochmotivierte Kolleg*innen prägen unsere Arbeitsatmosphäre.
- Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weiterbildung und Entwicklung: Wir unterstützen deine individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Leistungsgerechte Vergütung: Dein Einsatz wird bei uns fair entlohnt.
- Zusätzliche Benefits: Profitiere von unserem Vorteilsportal mit attraktiven Angeboten, vergünstigten Event-Tickets und einem kostenlosen Web-Abo unserer Tageszeitung.