Job Description
Für einen unserer Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München oder Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet und in Festanstellung einen Business Development Manager (m/w/d) für die Bereich Corporate/M&A.
CMS in Deutschland ist eine der führenden wirtschaftsberatenden Anwaltssozietäten. Wir beraten Großunternehmen ebenso wie mittelständische Unternehmen in allen Fragen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts. Insgesamt sind über 1.500 Mitarbeitende, darunter mehr als 750 Rechtsanwält:innen, Steuerberater:innen, Notar:innen sowie und über 50 Wirtschaftsjurist:innen in acht wichtigen Wirtschaftszentren in Deutschland sowie in Brüssel, Hongkong, Peking, Shanghai und im Silicon Valley tätig. Weltweit ist CMS mit mehr als 6.300 Rechts- und Steuerberater:innen in mehr als 75 Büros vertreten.
- Strategische Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs Corporate/M&A (inkl. Private Equity und Venture Capital) in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichsleiter:innen – Identifikation von Wachstumsbereichen und neuen Geschäftsfeldern, Entwicklung von Ideen zur Erschließung neuer Themenfelder und Verbesserung bisheriger Aktivitäten
- Planung, Koordination und aktives Vorantreiben von Business Development- und Marketingmaßnahmen
- Opportunity Spotting, Targeting und Mandatsakquise, in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich
- Mandats- und Mandantenstrukturanalysen, Monitoring von Marktentwicklungen und Trends, Wettbewerbsanalysen
- Erstellung von Pitches und Präsentationen, Vorbereitung von Pitch-Gesprächen sowie Durchführung von Mandantenfeedbackgesprächen
- Erstellung von Jahresberichten für Legal Directories
- Inhaltliche Vorbereitung regelmäßiger interner Strategiemeetings, Unterstützung bei der organisatorischen Vorbereitung
- Steuerung und Ausbau des Kooperationspartner-Netzes
- Budgetplanung (gemeinsam mit den Geschäftsbereichsleiter:innen)
- Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Team und angrenzenden Bereichen wie Pricing, Proposal, Events, Corporate Communications und Legal Tech
- Idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development in Kanzleien oder Unternehmensberatungen (bspw. M&A-Beratung)
- Ausgeprägtes Interesse und Vorerfahrung in den Bereichen: M&A, Private Equity, Venture Capital, Corporate Finance
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Organisations- und Kommunikationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
- Spaß am Arbeiten im Team, effiziente, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kreativität, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
- Ausgezeichnetes Projekt-, Team- und Zeitmanagement
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Tools, insbesondere Microsoft PowerPoint
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld
- Kollegiale Teams sowie eine vertrauensvolle Unternehmenskultur
- Intensive Einarbeitung durch ein gezieltes Onboarding-Programm
- Ein attraktiver und modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Förderung und Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch ein großes Angebot an Weiterbildungen - hier stehst Du im Mittelpunkt
- Work-Life-Balance ist bei uns mehr als ein Buzzword: Dich erwarten 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, mobile Arbeitsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen
- Unterstützung bei der Suche nach Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder dem Haushalt durch unseren Sozialpartner famPLUS
- Corporate Benefits, regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden sowie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeingangebote in allen wichtigen Belangen zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit (z.B. JobRad, Urban Sports Club, Fit am Arbeitsplatz uvm.). Die Verfügbarkeit einiger dieser Leistungen kann je nach Berufsgruppe und Standort variieren