Job Description
Die Messe Husum & Congress GmbH & Co. KG ist der führende Messestandort an der Westküste und der zweitgrößte in Schleswig-Holstein. Die modulare Messehalle und das NordseeCongressCentrum (NCC) bieten vielseitige Möglichkeiten für Fach- und Publikumsveranstaltungen.
Als stark wachstumsorientierte Full-Service-Partnerin stehen wir für Flexibilität und Nähe zu unseren Kund:innen. Unsere größte Veranstaltung, die HUSUM WIND, zieht mit 600 Ausstellenden aus 23 Ländern und Besucher:innen aus 51 Nationen die deutschsprachige Windbranche an.
Darüber hinaus veranstalten wir weitere, bedeutende Messen und bieten Veranstaltungen jeder Art und Größe die richtige Bühne – vom Theaterstück bis zur Großausstellung.
Um unsere ambitionierten und vielfältigen Projekte zu unterstützen und das Gesamtunternehmen in seiner Sichtbarkeit und Reichweite zu verbessern, suchen wir ab sofort eine Marketing-Referent:in (w/m/d).
- Proaktive Marketing-Unterstützung für die ambitionierten Projekte (Messen / Veranstaltungen) in enger Abstimmung mit der Marketing- und Projektleitungen
- Erarbeitung von Content-Plänen für online und print
- Erstellung und Publikation von Online-Content, insbesondere für Social Media, Web & Newsletter
- Unterstützung bei der Erstellung von Print-Content
- Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleister:innen
- Nachhalten der eigenen Aktivitäten durch Analyse und Reporting
- Beobachtung und Bewertung des Wettbewerbs
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Marketing oder Agenturumfeld, gerne mit Bezug zur Veranstaltungsbranche
- Fundierte Kenntnisse in Social Media, insbesondere Meta Business Suite und LinkedIn
- Sicherer Umgang mit WordPress für Erstellung und Pflege von Webseiten
- Grundkenntnisse in der Adobe Creative Suite
- Kreativität, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise
- Offenheit für neue Themen und interdisziplinäres Denken
- Teamgeist kombiniert mit einer „Hands-on“-Mentalität
- Belastbarkeit und Ruhe in arbeitsintensiven Phasen
- Vielfältige, spannende und kreative Aufgaben im Marketing eines zukunftsorientierten Unternehmens
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Intensive Einarbeitung und strukturierter Onboarding-Prozess
- Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe in einem tollen Team
- Regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung Ihrer Entwicklung
- Gleitzeit, Jahresarbeitszeitkonto und Home-Office an 2 Tagen/Woche, 30 Tage Urlaub
- Einkaufs- oder Tankgutschein, vermögenswirksame Leistungen, Bike Leasing
- Teamevents und Firmenevents
- Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkmöglichkeiten