Job Description
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als
SAP-Modulbetreuer*in (w/m/d)
Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich
Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet
Bewerbungsfrist: 20.03.2025
Eingruppierung: E 10 TV-V / A 12
Start: baldmöglichst
Möglichkeit zum Homeoffice
Verfahrensnummer: 16729
Ihr Einsatzbereich
Münchner Stadtentwässerung, Unterabteilung Digitalisierung, Geschäftsprozesse und IT, Friedenstraße 40, 81671 München
Die Münchner Stadtentwässerung
Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie eigenverantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Systems der Münchner Stadtentwässerung zuständig. Sie analysieren die SAP-Prozesse in den jeweiligen Fachbereichen und beraten diese hinsichtlich der technischen Umsetzung von Anforderungen sowie der Optimierung von Geschäftsprozessen.
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH) der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar oder
- die Befähigung zum Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Technik und Naturwissenschaften
und - mit mehrjähriger Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre)
und - mindestens Sprachniveau C1 der deutschen Sprache nach dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen
Sie bringen insbesondere mit
- Kenntnisse verschiedener SAP-Module (ausgeprägt)
- Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere vernetztes Denken (ausgeprägt)
- Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt)
Von Vorteil sind
- Kenntnisse im Prozessmanagement
- Entwicklungs-/Programmierkenntnisse im SAP-Umfeld oder die Bereitschaft diese zu erlernen
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.
- eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Stelle ist beamtenseitig in BesGr. A 12 ausgebracht.
Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung. - Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
- Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
- Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob
- BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)
- hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
- hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
- ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in