Sachbearbeiter*in Kreditoren (m/w/d)

Job Description

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrts­pflege. Mit fast 3.000 Mitarbei­ter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungs­unternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiter­wohlfahrt und werden bei uns gelebt. In unserer Geschäfts­stelle in Stadtbergen wird die Finanz­buchhaltung für unsere sozialen Einrich­tungen geführt. Zur Verstärkung dieses Teams suchen wir baldmöglichst für die Nachfolge einer Kollegin, die im Dezember 2025 in den Ruhestand geht, eine*n erfahrene*n Sach­bearbeiter*in Kreditoren (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder in Teilzeit (mind. 80%). Eine gründliche Einarbeitung und Übergabe der Aufgaben wird gewährleistet.


  • Erfassung und Kontierung von Eingangsrechnungen unter Beachtung zusätzlicher Besonderheiten (Kostenstelle, Projekt und Budget) inkl. elektronischer Verteilung an diverse Sachbearbeiter*innen zur sachlichen Prüfung/Freigabe
  • Übergabe von Rechnungen aus dem elektronischen Workflow in das Buchhaltungsprogramm
  • Durchführung und Kontrolle des wöchentlichen Zahlungslaufes
  • Bearbeitung der Mahnungen von Lieferantenrechnungen
  • Verbuchung von Anlagenzu- und -abgängen
  • Umbuchung von Intercompany-Rechnungen (nach Umlageschlüsseln)
  • Unterstützung bei vorbereitenden Arbeiten für Monats-und Jahresabschlüsse
  • Eigenständige kontinuierliche Abstimmung und Pflege der Sachkonten
  • Dokumentation von Prozessen/Aufzeichnung von Arbeitsabläufen

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • mehrjährige und fundierte Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
  • sicherer Umgang mit MS Office
  • Hohe IT-Affinität und Freude an der Umsetzung digitalisierter Prozesse
  • Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorgung und jährliche Sonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei und zwei Regenerationstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung z. B. Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss & Obstkorb
  • Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und eine Kinderkrippe vor Ort
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch freigemeinnützige Trägerstruktur
  • Abwechslungsreiches und breit gefächertes Aufgabengebiet
  • Hochmotiviertes, qualifiziertes Team und angenehmes Arbeitsklima
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Parkplätze
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und kostenlosen Getränken in einem modernen Neubau
View More