Werkstudent (w/m/d) im Bereich Green Producing

Bayerischer Rundfunk

Job Description

Der BR liefert kreativ und verlässlich Infor­ma­tionen, Kultur, Wissen und Unter­haltung aus und für Bayern: im Radio, im Fernsehen, in der Media­thek, auf BR24, Insta­gram und Co. Unsere Orchester und unser Chor begeistern Zuhörer auf der ganzen Welt. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren viel­fältigen und quali­tativ hochwertigen Ange­boten wesentlich zur Meinungs- und Medien­vielfalt beizutragen.

Für unser Team von erfahrenen Green Consultants, das die Einführung und Umsetzung der sogenannten ökologischen Standards von „Green Motion“ in der Medienproduktion begleitet, suchen wir Dich zur Unterstützung!

Werkstudent (w/m/d) im Bereich Green Producing

Standort: Unterföhring

Beginn: ab sofort
Befristung: befristet 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
Arbeitszeit: 12 - 15 Stunden / Woche


  • Du unterstützt das Green Consultant-Team rund um die Einführung und Umsetzung der sogenannten ökologischen Standards
  • Du hilfst bei der Recherche und Erhebung von Daten für die CO2-Erhebungen der jeweiligen Produktionen
  • Du hilfst bei der Erstellung und Aktualisierung von Leitfäden und Checklisten sowie bei der Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Workshops etc.
  • Du unterstützt bei der strukturierten Ablage aller Daten und Informationen sowie bei der Kontrolle der Einhaltung der ökologischen Standards bei Produktionen

  • Du bist eingeschriebener Student (w/m/d) an einer Hochschule und immatrikuliert in einem Studium mit Bezug zu Medienproduktion, Umweltmanagement, Nachhaltigkeit oder einem vergleichbaren Bereich
  • Du hast Interesse an ökologischen und sozialen Aspekten der Medienproduktion sowie an der Film- und Fernsehbranche.
  • erste Kenntnisse in den Bereichen Umweltmanagement und/oder Green Producing sind von Vorteil
  • ein sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Teams, PowerPoint) ist selbstverständlich für Dich
  • Du hast Organisationstalent, bist strukturiert und arbeitest gerne im Team

  • Faire tarifliche Bezahlung
  • Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kantine
  • Kinderbetreuungsangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Der BR setzt sich für eine vorurteilsfreie, wert­schätzende Unter­nehmens­kultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskrimi­nierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewer­bungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orien­tierung, Religion und Behinderung.

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