Job Description
Wir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit 500 Mitarbeiter*innen in 6 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeugung sicherzustellen. Wir bauen Freiflächen-Solarkraftwerke in ganz Europa und sichern als einer der weltweit größten O&M-Dienstleister den jahrzehntelangen Anlagenbetrieb unserer Kunden.Der Schutz des Klimas sowie die kostengünstige und sichere Energieversorgung sind unser Ziel. Wir fördern die Akzeptanz von Solarenergie und tragen somit zum Gelingen der Energiewende bei. Für die nächsten Generationen werden wir die Welt ein Stückchen besser machen.
Ob Kolitzheim, Berlin, Nürnberg oder Würzburg – neben unserem Hauptsitz in Kolitzheim bieten wir auch Jobs in unserem Hauptstadtbüro und an unseren Co-Working-Standorten sowie mobiles Arbeiten.
HR Manager international (m/w/d)
Vollzeit | Kolitzheim | People Management | Festanstellung
Globale HR-Herausforderungen sind für dich kein Problem? Du bist der perfekte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere internationalen Teams und hast den Durchblick bei länderspezifischen Regelungen? Dann bewirb dich jetzt und hebe unsere internationalen HR-Prozesse auf das nächste Level!
- Betreuung und Beratung der HR-Manager in den Auslandsgesellschaften
- Begleitung des Recruitings auf internationaler Ebene unter Berücksichtigung der kulturellen und rechtlichen Anforderungen der verschiedenen Länder
- Koordination von globalen Recruitingaufgaben
- Prüfung und Sicherstellung der Einhaltung der lokalen Gesetzgebung in Bezug auf länderübergreifende Mitarbeitendeneinsätze
- Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen und -Tools zur Effizienzsteigerung und besseren Zusammenarbeit zwischen den internationalen Teams
- Unterstützung der internationalen Mitarbeitendenentsendungen und -mobilität inklusive organisatorischer und administrativer Aufgaben
- Erstellung von monatlichen HR-Reportings und Statistiken
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige HR-Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld
- IT-Skills: erste Erfahrung im Umgang mit HR-Management-Systemen
- Must have: sehr gute Englischkenntnisse
- Deine Skills: kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit der Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und selbständigem Arbeiten, ziel-, ergebnis- und qualitätsorientierte Arbeitsweise, gutes Organisations- und Zeitmanagement, ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und zum kritischen Denken sowie gute Präsentationsfähigkeiten
- Reisebereitschaft (10 %)
Jobs für (d)eine grüne Zukunft. Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Unbefristete Arbeitsverträge. Ein familiäres und kollegiales Miteinander im internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. JobRad-Leasing. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Regelmäßige Mitarbeiterevents. Neugierig?View More