Job Description
Stellenbeschreibung HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Controller* Corporate Controlling Aufgaben: Analysieren und kommentieren des Gruppenergebnisses im Rahmen des monatlichen Konzernreportings Analysieren und bewerten der GuV- und der Bilanzergebnisse der einzelnen Beteiligungen Pflegen und weiterentwickeln der Tools für das internationale Reporting Optimieren, dokumentieren und automatisieren von Controlling relevanten Rahmenbedingungen, Standards und Prozessen Eigenständig Ad-hoc-Anfragen und Sonderaufgaben erledigen Durchführen von internationalen Controlling-Projekten Unterstützen in der Weiterentwicklung digitaler Technologien z. B. Predictive Analytics, Big Data Profil: Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich mit dem Schwerpunkt Controlling Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit einem ausgezeichneten Zahlenverständnis Erfahrungen in den Tools SAP S4, BW, BPC und SAC sowie in der Modellierung von Reportings in der SAC von großem Vorteil VBA Kenntnisse und Erfahrung im KI-Umfeld wünschenswert Gute Kenntnisse im MS-Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Power-BI Gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten: Benefits: Job bike (DE), Faire Vergütung (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), HARTING Gästehaus (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE) Jobbike Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile Faire Vergütung Bei uns werden Sie für Ihre Leistung und Ihr Engagement angemessen entlohnt Gesundheitsmanagement Fit@HARTING Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze Mitarbeiterrabatte Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops Wohnen Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus Flexibilität Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause Balance Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen Informationen auf einen Blick Unternehmensstandort: Espelkamp, Deutschland Region: [[custPositionArea]]: Ansprechpartner: Finn Zindler Telefonnummer des Recruiters: 05772/47-7537 LinkedIn URL Recruiter: Jetzt bewerben Jetzt bewerben
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