Job Description
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.
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Strategische Einkaufsmanagerin / Strategischer Einkaufsmanager (m/w/d)
- Standort: Köln
- Einsatzstelle: LVR-Dezernat 1: Personal und Organisation
- Vergütung: A11 LBesO NRW / E10 TVöD
- Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
- Unbefristet
- Besetzungsstart: nächstmöglichen
- Bewerbungsfrist: 28.03.2025
Das 8-köpfige Team des Competence Centers für Beförderung und Logistik sucht Verstärkung im strategischen Einkauf.
Sie agieren in Ihren Warengruppen mit viel Handlungsspielraum und tragen nachhaltig dazu bei, dass der LVR seine Aufgaben effektiv wahrnehmen kann. Dabei führen Sie eigenverantwortlich Ausschreibungen, Lieferant*innenverhandlungen und Jahresgespräche durch. Aufgrund von Marktbeobachtung und –analyse wissen Sie genau, was Sie wollen, denn Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung zur Sortiments- und Preisoptimierung. Kund*innen- und Serviceorientierung werden bei uns großgeschrieben.
Als kompetente*r Ansprechpartner*in sorgen Sie für eine umfassende Abstimmung mit internen Kund*innen und wertschätzende Zusammenarbeit mit externen Vertragspartner*innen.
- Einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das erste juristische Staatsexamen in
- Wirtschaftsingenieurwesen
- Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre oder der Logistik)
- Verwaltungswissenschaften
- Rechtwissenschaften oder
- den Verwaltungslehrgang II oder
- sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können oder
- als Beamt*in die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit die Laufbahnbefähigung für den technischen oder nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt )
Worauf es uns noch ankommt
- Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf und haben in diesem Bereich fundierte Kenntnisse erworben.
- Ihre ausgeprägte analytische Kompetenz sowie Ihr gutes Zahlenverständnis ermöglichen es Ihnen, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse über den strategischen Beschaffungsprozess, wirtschaftliches Handeln sowie das Vergaberecht und können diese gezielt in Ihrer Arbeit anwenden.
- Sie haben bereits Erfahrungen mit SAP-Einkaufssystemen gesammelt und sind sicher im Umgang mit entsprechenden Anwendungen.
- Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, systematisch und auf nachhaltige Ergebnisse ausgerichtet.
- Sie verfügen über ein strukturiertes Projekt- und Zeitmanagement und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Ihre Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln und verschiedene Interessengruppen zu überzeugen.
- Sie treten souverän und sicher auf und können sich in unterschiedlichen Gesprächssituationen professionell behaupten.
- Eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnet Sie aus und Sie legen großen Wert auf eine serviceorientierte Arbeitsweise.
Sie passen zu uns, wenn...
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... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
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... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
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... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
Tarifliche Leistungen
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.
Flexible Arbeitszeit
Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.
Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
Vielseitige Perspektiven
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
Zentrale Lage
Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.
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