Job Description
Der Entwässerungsbetrieb Lutherstadt Wittenberg ist ein Eigenbetrieb der Lutherstadt Wittenberg.
Neben dem Betrieb der großtechnischen Kläranlage liegen die Hauptaufgaben des Eigenbetriebes in der schadlosen Ableitung von Schmutz- und Regenwasser einschließlich der Klärschlammbehandlung und die Entsorgung des Abwassers aus Kleinkläranlagen und Sammelgruben.
Wir suchen im Rahmen einer frühzeitigen Nachfolgeregelung in technischer Führungsverantwortung für den Standort Piesteritz zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet (in Vollzeit) einen
Abteilungsleiter Technik / Technischer Abteilungsleiter (m/w/d)
- Führung der Abteilung Technik mit 2 Sachgebieten (Bau- und Elektrotechnik) mit ca. 10 Mitarbeitern in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht
- fachtechnische Betreuung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung aller wasserwirtschaftlichen Anlagen (Kläranlage, Pumpwerke, Sonderbauwerke) sowie des Prozessleitsystems
- Projektverantwortung für Investitionsmaßnahmen in den genannten Bereichen
- Vergabe, Planung, Überwachung und Abrechnung von Bau- und Sanierungsprojekten für die genannten Bereiche
- Erarbeitung und Überwachung von Wirtschafts- und Investitionsplänen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Bau-/Maschinen-/Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im entsprechenden Tätigkeiten sowie verfahrenstechnische Kenntnisse im Bereich Abwasserbehandlung von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich
- Berufseinsteiger und Berufserfahrene sind willkommen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit gängigen Softwareanwendungen, insbesondere MS-Office
- Führerschein PKW Klasse B
- Sie arbeiten lösungsorientiert und bringen neue Ideen ein
- Vergütung nach dem TVöD sowie tarifliche Regelungen zur Altersvorsorge
- sichere berufliche Perspektive und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Job Rad
- Fitness-Zuschuss
- Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten im Rahmen der bestehenden Gleitzeitregelungen
- Mobiles Arbeiten möglich