Job Description
Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen. Wir suchen kurzfristig eine Unterstützung in unserer Stabsstelle Park-Projekte für den Prozess „Ohlsdorf bewegt“ (https://www.ohlsdorf-derpark.de/ohlsdorf-bewegt/).
Parkprojektmanagement (m/w/d)
(Teilzeit 20 Std.)
Sie entwickeln im einem kleinen Team Formate und Aktivitäten zur nachhaltigen Nutzung von Freiflächen (Park) und Gebäuden (Kapellen), die für den Beisetzungsbetrieb nicht benötigt werden. Mit Empathie für die Besonderheiten des Gartendenkmals und des laufenden Friedhofsbetriebs entwickeln Sie partizipativ mit verschiedensten Akteuren Angebote und etablieren diese.
WOFÜR WIR IHRE UNTERSTÜTZUNG BRAUCHEN
- Strategische, operative und kommunikative Weiterentwicklung des Prozesses „Ohlsdorf bewegt“
- Netzwerk- und Lobbyarbeit für neue Nutzungen in den Themenfeldern Kultur, Bildung und Natur (Ökologie)
- Akquisition von Fördermitteln, Spenden, Projektgeldern, Stiftungskooperationen und Unterstützungsangeboten sowie Aufbau / Etablierung von Fundraising
- Aufbau und Förderung von strategischen Partnerschaften
- Teilnahme an der Koordinierungsrunde Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
- Mitarbeit im Redaktionsteam SocialMedia z.B. https://www.instagram.com/ohlsdorfderpark/
Zur Unterstützung steht ein erfahrener Kollege als Backoffice zur Verfügung.
- Abschluss (Bachelor/Hochschulstudium) Community Development, Kommunikations- und Medienwissenschaften, Bildungsmanagement, Soziologie oder vergleichbare Fachbereiche
- Nachweis von Erfahrung im Bereich Drittmittelakquise / Fundraising Erfahrungen in der Kommunikations- und Netzwerkarbeit, Aktivierung, Moderation und Betreuung verschiedener Akteure
- Erfahrung in der Projektentwicklung und -umsetzung
- Kenntnisse im Umgang mit sozialen Medien
- Entscheidungs- und Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation
- Empathie, Beratungskompetenz sowie lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen
- Angemessene Flexibilität bzgl. Arbeitszeit und -ort
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Sensibilität für das besondere Umfeld und den Natur- und Kulturraum
- Erfahrungen mit dem Berufsfeld des Öffentlichen Dienstes
- Individuelle Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Ein vielseitiger Aufgabenbereich
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten, für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen öffentlichen Unternehmen
- ein wunderschöner Arbeitsort, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindungen, kostenfreie Parkmöglichkeiten und ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Ihnen eine transparente und faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und einiges mehr.