Personalreferent (m/w/d)

KONZMANN GmbH

Job Description

Die KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie.

Personalreferent (m/w/d)

Ort: Remote und/oder an einem unserer Standorte

Art der Stelle: Vollzeit

Eintrittsdatum: Ab sofort


  • Verwaltung der Zeitwirtschaft & Zeiterfassungssystems
  • Verwaltung des Personalwesens & Schnittstelle zur Entgeltabrechnung
  • Melde- & Bescheinigungswesen
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter & Führungskräfte bei Lohn- & Gehaltsthemen
  • Erstellung von Statistiken & Auswertungen
  • Pflege der digitalen Personalakte
  • Betreuung der Social-Media-Kanäle
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zwischen- & Arbeitszeugnissen
  • Koordination von On- & Offboarding-Prozessen

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/frau
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), idealerweise in einem TGA Unternehmen sowie eine hohe Serviceorientierung
  • Erfahrung im Umgang mit Entgeltabrechnung wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke sowie ein kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil
  • Sie bringen eine gewissenhafte Arbeitsweise, einen ausgeprägten Teamspirit und Spaß am Umgang mit verschiedenen Berufsgruppen und den Menschen dahinter mit.

  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe
  • Zeitgemäße Arbeitsabläufe und ein sehr modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Weitere Benefits wie beispielsweise Jobrad, bezuschusste Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorgung

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