Job Description
Die Arbeit bei den Stadtwerken Bruchsal ist von großer Bedeutung für die Zukunft unserer Region. Die Stadtwerke sind Treiber der Energie- und Verkehrswende und steuern so aktiv dem Klimawandel entgegen. Als modernes Versorgungsunternehmen sorgen wir zuverlässig und rund um die Uhr für die Bereitstellung von Strom, Erdgas, Wärme und qualitativ hochwertigem Trinkwasser. Darüber hinaus sorgen wir mit dem Bruchsaler Stadtbus max für einen sicheren und möglichst reibungslosen Öffentlichen Personennahverkehr und fördern umweltfreundliche Mobilitätslösungen wie die Elektromobilität und sind am E-Carsharing ZEO beteiligt. Zudem kümmern wir uns um die Bruchsaler Straßenbeleuchtung, betreiben drei Freibäder, zwei Hallenbäder und eine Saunalandschaft. Abwechslung in einem Beruf bei den Stadtwerken Bruchsal ist garantiert. Wer hier eine Ausbildung macht, gehört zu den Fachkräften von morgen und arbeitet aktiv an der Entwicklung von Bruchsal und der Region mit. Das Motto: „Unser Werk. Deine Perspektive!"
Als Energieversorger bieten wir Ihnen Aufgaben mit Sinn und Wert. Gestalten Sie mit uns die Region und helfen uns dabei diese fit für die Zukunft zu machen. Um das zu erreichen, suchen wir zur Unterstützung unserer Abteilung Kaufmännische Dienste ab sofort, unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden / Woche) eine/n
Regulierungsmanager/in bzw. Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Regulierungsmanagement
- Bearbeitung von regulatorischen Anträgen gegenüber der Landesregulierungsbehörde (LRegB) und der Bundesnetzagentur (BNetzA)
- Ermittlung von Erlösobergrenzen und Netzentgelten (Kalkulation Preisblätter)
- Führen der Regulierungskonten
- Erstellung von Berichten entsprechend der regulatorischen Vorgaben
- Sicherstellung von Veröffentlichungs- und Mitteilungspflichten sowie Erfüllung der notwendigen Berichts- und Dokumentationspflichten gegenüber der Regulierungsbehörde
- Beobachtung und Analyse der regulatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen
- Optimierung der Netzerlöse im Rahmen der Anreizregulierung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Regulierungsmanagement, Rechnungswesen oder Controlling, idealerweise in der Energiewirtschaft
- Systematische Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Fähigkeit komplizierte Sachverhalte verständlich darzustellen
- Sicherer Umgang mit MS-Office und gute SAP-Kenntnisse
- Sicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative sowie selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Team
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- Home-Office nach Einarbeitung
- Eine ansprechende betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)
- Jobticket für den ÖPNV
- Fahrrad Leasing (Business Bike)
- Betriebssport u.v.m.