Job Description
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 3908
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Im Bereich Corporate Governance unterstützen wir den Vorstand und die Beschäftigten der Berliner Wasserbetriebe bei einer wertebasierten und nachhaltigen Unternehmensführung. Wir schaffen Transparenz gegenüber den relevanten Stakeholdern, stärken das Risikobewusstsein und fördern Rechtssicherheit.
- Ausgestaltung von Regelwerken, Strukturen und Prozessen des Internen Revisionssystems (IRS) in Ausrichtung an regulatorische Rahmenbedingungen und Berufsstandards (GIAS, IDW PS 983)
- Weiterentwicklung der Prüfungslandkarte unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie zur Ableitung eines risikoorientierten Revisionsplans
- Verantwortung für die Umsetzung des Revisionsplans inkl. Organisation, Steuerung und Überwachung der Arbeitsprozesse
- Entscheidung über das Vorgehen bei Prüfungen und Beratungen sowie über die Auswertung der Prüfungsfeststellungen im Revisionsbericht
- Unterstützung des Bereichs Corporate Governance bei der strategischen Weiterentwicklung des IRS im Sinne einer integrierten Corporate Governance
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Arts, Science oder Law bzw. MBA) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften (oder eine vergleichbare fachliche Disziplin) mit fundierter stellenrelevanter Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in Revisionstechniken nach einschlägigen Standards (GIAS, IDW)
- Kenntnisse über einschlägige Rechtsnormen (u. a. HGB, DSGVO)
- Wünschenswert: Qualifikation als CIA (DIIR) oder vergleichbare Zertifizierungen
- Ausgeprägte Führungskompetenz für die Steuerung und Durchsetzung fachbereichsinterner und unternehmensweiter Themen
- MS-Office-Kenntnisse
- Konfliktlösungsfähigkeit, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeit
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
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